2025年度旅行社导游带团技能培训与劳动合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度旅行社导游带团技能培训与劳动合同

本合同目录一览

第一条导游培训课程内容

1.1导游基础知识培训

1.2导游业务技能培训

1.3导游服务规范与礼仪培训

1.4导游现场管理培训

1.5导游团队建设培训

1.6导游心理素质培训

1.7导游法律法规培训

1.8导游紧急情况处理培训

1.9导游英语口语培训

1.10导游新媒体运用培训

第二条导游培训时间安排

2.1培训时间

2.2培训地点

2.3培训时长

2.4培训日程安排

2.5培训班次

2.6培训师资力量

第三条导游培训考核标准

3.1考核形式

3.2考核内容

3.3考核时间

3.4考核成绩评定

3.5考核不合格的处理

第四条导游培训费用

4.1培训费用总额

4.2分摊方式

4.3付款时间及方式

4.4费用退换规定

第五条导游劳动合同

5.1合同期限

5.2工作岗位

5.3工作地点

5.4工作时间

5.5工资待遇

5.6社会保险及公积金

5.7假期及休假

5.8离职手续及违约责任

第六条导游培训与劳动合同的关系

6.1培训与劳动合同的关联性

6.2培训合格与劳动合同续签

6.3培训不合格与劳动合同终止

6.4培训与劳动合同的变更

第七条违约责任

7.1培训违约责任

7.2劳动合同违约责任

7.3争议解决方式

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决机构

9.4争议解决期限

第十条合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

第十一条合同生效

11.1合同生效时间

11.2合同生效条件

11.3合同生效通知书

第十二条合同附件

12.1合同附件一：导游培训计划

12.2合同附件二：导游培训考核标准

12.3合同附件三：导游劳动合同

第十三条合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

13.3份数分配

第十四条其他约定

14.1法律效力

14.2合同修订

14.3通知方式

14.4合同终止

14.5本合同目录一览

第一部分：合同如下：

第一条导游培训课程内容

1.1导游基础知识培训

1.1.1导游职业道德与职业素养

1.1.2导游业务知识概述

1.1.3导游法律法规知识

1.1.4导游业务流程与操作规范

1.2导游业务技能培训

1.2.1导游讲解技巧

1.2.2导游现场应变能力

1.2.3导游团队管理与协调

1.2.4导游与游客沟通技巧

1.3导游服务规范与礼仪培训

1.3.1导游服务规范

1.3.2导游礼仪知识

1.3.3导游形象塑造

1.4导游现场管理培训

1.4.1导游现场安全知识

1.4.2导游现场突发事件处理

1.4.3导游现场秩序维护

1.5导游团队建设培训

1.5.1团队建设理念

1.5.2团队建设活动

1.5.3团队成员激励与反馈

1.6导游心理素质培训

1.6.1心理素质的重要性

1.6.2心理压力管理与调适

1.6.3心理素质提升方法

1.7导游法律法规培训

1.7.1旅游法律法规概述

1.7.2导游相关法律法规

1.7.3法律法规在实际工作中的运用

1.8导游紧急情况处理培训

1.8.1紧急情况识别与判断

1.8.2紧急情况处理流程

1.8.3紧急情况下的沟通与协调

1.9导游英语口语培训

1.9.1英语口语基础

1.9.2导游常用英语表达

1.9.3英语口语实际应用

1.10导游新媒体运用培训

1.10.1新媒体概念与特点

1.10.2新媒体在导游工作中的运用

1.10.3新媒体运营与管理

第二条导游培训时间安排

2.1培训时间

2.1.1培训周期：2025年1月至2025年3月

2.1.2培训每天时长：6小时

2.2培训地点

2.2.1培训地点：旅行社指定培训场所

2.3培训时长

2.3.1总时长：60小时

2.4培训日程安排

2.4.1培训日程表详见附件一

2.5培训班次

2.5.1每班人数：不超过30人

2.6培训师资力量

2.6.1培训讲师由旅行社聘请具有丰富经验的导游和旅游管理专家担任

第三条导游培训考核标准

3.1考核形式

3.1.1理论考核：笔试

3.1.2实践考核：现场模拟讲解、团队协作、突发事件处理

3.2考核内容

3.2.1导游基