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岗位面试资料:公司人力资源规划及岗位说明书.pdfVIP

岗位面试资料:公司人力资源规划及岗位说明书.pdf

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****投资公司人力资源规划

及岗位说明书

目录

一、****公司组织结构图:4

二、部门职责及编制说明:4

三、各岗位说明书:6

1、总经岗位说明书6

2、副总经岗位说明书8

3、人事部经岗位说明书9

4、人事主管岗位说明书12

5、招聘培训专员岗位说明书14

6、薪酬福利专员岗位说明书16

7、行政部经岗位说明书18

8、行政主管岗位说明书21

9、行政专员岗位说明书23

10、前台岗位说明书24

11、司机岗位说明书25

12、保洁员岗位说明书26

13、夜保岗位说明书27

14、会计总监岗位说明书28

15、会计岗位说明书31

16、出纳岗位说明书34

17、结算主管岗位说明书36

18、结算员岗位说明书38

19、风控部经岗位说明书39

20、风控主管岗位说明书40

21、风控专员岗位说明书41

22、资产管员岗位说明书42

23、法律事务经岗位说明书42

24、法律事务主管岗位说明书43

25、法律事务主办岗位说明书44

26、业务经岗位说明书45

27、财主任岗位说明书46

28、财顾问岗位说明书46

29、策划经岗位说明书47

30、策划主管岗位说明书48

31、策划专员岗位说明书49

32、网络推广经岗位说明书50

33、网络推广专员岗位说明书51

34、数据专员岗位说明书52

一、****公司组织结构图:

人行客风法客客公网

事政财户险律户户关络

部部务结控事服服策推

部算制务务务划广

部部部二部部

部部

二、部门职责及编制说明:

1、总裁办:全面负责公司运作,设立总经、副总经岗位,共编制2人;

2、人事部:负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效及劳动关系等相

关工作,设立人事部经、人事部主管、招聘培训专员、薪酬福利专员岗位,共编

制4人;

3、行政部:负责公司日常行政性事务,设立行政经、行政主管、行政文员、

前台、司机、卫生保洁、夜保岗位,共编制7人;

4、财务部:对公司的资金使用进行规划和保障,并引导风险控制部对项目全程

实施财务风险评估和监控,设立财务总监、会计、出纳岗位,共编制3人;

5、客户结算部:负责史客户交易中的账款纠纷,控制结算风险,设立结算主管、

结算员岗位,共编制3人;

6、风险控制部:对公司项目全程的各类风险进行跟踪和评估,并提出合化建

议,设立风控部经、风控主管、风控专员、资产管员岗位,编制4人;

7、法律事务部:负责管公司法务事务,保证公司依法经营,设立法律事务经、

法律事务主管、法律事务主办岗位,编制3人;

8、客户服务部:

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