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劳动法教育与企业员工权
益保障
劳动法律专家
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Agenda1.介绍劳动法的基本原则
2.员工权益法律规定
3.劳动合同管理
4.员工权益保障
5.职场权益纠纷解决
01.介绍劳动法的基本原则
企业员工应了解的劳动法
什么是劳动法
保障劳动者权益劳动法的定义
劳动者权益保护
维护劳动秩序规范劳动合同
维护社会稳定和劳动关系的和谐发展明确劳动双方的权利和义务
劳动法的作用
员工权益
保障员工的工资、福利待遇和工作环境
劳动法作用分析
维护关系
促进企业员工关系
职业发展
规范员工的工作时间和休假，保障员工的工作与生活平衡
员工劳动法：疑问
企业员工劳动法
平等就业机会劳动报酬合理安全与健康保障
禁止以性别、种族、年确保员工获得公平合理雇主有义务提供安全的
龄等歧视员工的工资和福利待遇工作环境和健康保障措
施
02.员工权益法律规定
工资福利与劳动合同的法律规定
工作时间休假规定
工作时间休假
工作时间的界定法定假日和年假病假和婚假
明确工作时间和加班规定规定法定假日和年假的使用和计规定病假和婚假的申请和补偿方
算方式式
劳动合同解除赔偿规定
解除劳动合同的条件和程序
01
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