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构造化面试评分表（一般类/专业知识类）
注意：本表各要素得分不得涂改，涂改后本表无效，须重新填写。
序号
姓名
性别
年龄
学历
报考职位
测评要素
語言体現
综合分析能力
应变能力
人际交往能力
计划组织协调能力
专业知识
举止、仪表
合计
权重
15
20
20
15
20
20
10
观测要点
1、口齿与否清晰，語言与否流畅？
2、用詞与否得当、意思体現与否精确？
3、内容与否有条理和逻辑性？
1、能否对问題或現象作深入剖析？
2、对问題或現象的产生本源有无认识？
3、能否针对问題或現象提出对应对策？对策与否可行？
4、有无独到見解？
1、面对压力或问題情绪与否稳定？
2
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