公司和员工合同模板8篇.docx

公司和员工合同模板8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过______个月的试用期。在试用期内，双方可提前三日书面通知对方解除劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的规章制度。

2.工作地点：_________。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为：_________元/月。甲方可根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金和福利待遇。

2.甲方应按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的______号。甲方不得无故拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担部分保险费，具体数额按甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。

六、保密条款

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍需遵守保密条款，直至保密信息不再具有保密价值或甲方同意解除保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内违反合同约定或严重失职，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在签订合同时，应提供真实有效的身份证明、学历证明等相关材料。如乙方提供虚假材料，甲方有权解除劳动合同并不承担任何责任。

2.甲方可根据实际需要调整乙方的岗位职责和要求，乙方应认真履行调整后的岗位职责。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

联系方式：_________

地址：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

联系方式：_________

地址：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年____月____日起。

2.合同结束时间：至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工时制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体详见甲方制定的《考勤管理制度》。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职级以及绩效等因素确定。

2.乙方在试用期间的工资为________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方在每月的______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。