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离职私了协议书8篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在劳动关系上存在的争议，双方经过友好协商，决定对争议进行私下解决。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议背景

1.甲方与乙方在劳动关系上存在的争议，包括但不限于工资待遇、工作时间、工作环境、工作内容等方面。

2.双方经过友好协商，同意通过私下解决的方式解决争议，以达成双赢为目标。

二、协议内容

1.甲方同意对乙方的工资待遇进行调整，提高乙方的薪资待遇，具体调整方案如下：

（1）基本工资调整：将乙方的基本工资提高至_____元/月。

（2）绩效工资调整：根据乙方的绩效表现，给予相应的绩效奖金，具体数额根据绩效情况而定。

（3）津贴补贴调整：增加乙方的津贴补贴，具体数额根据岗位和职级而定。

2.甲方同意对乙方的工作时间进行调整，确保乙方的工作时间符合法律法规的要求，具体调整方案如下：

（1）调整乙方的工作班次，确保乙方的工作时间不超过每日_____小时。

（2）增加乙方的休息时间，确保乙方每周至少休息_____天。

3.甲方同意对乙方的工作环境进行改善，提供更好的工作条件，具体包括以下几个方面：

（1）改善办公场所的卫生条件，确保乙方在舒适的环境中工作。

（2）增加办公场所的设施设备，如电脑、打印机等，方便乙方的工作。

4.甲方同意对乙方的工作内容进行调整，确保乙方的工作内容符合其岗位和职级的要求，具体调整方案如下：

（1）明确乙方的工作职责和权限，确保乙方能够顺利开展工作。

（2）增加乙方的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和能力。

三、协议生效条件及时间

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，双方应认真履行协议内容，确保协议能够得到有效执行。

四、违约责任

1.甲方或乙方如一方未能履行协议内容，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）未能履行工资待遇调整的，应支付相应的工资差额。

（2）未能履行工作时间调整的，应支付相应的加班费用。

（3）未能履行工作环境改善的，应支付相应的赔偿金。

（4）未能履行工作内容调整的，应支付相应的赔偿金。

2.甲方或乙方如一方因不可抗力因素导致无法履行协议内容的，应及时通知对方，并协商解决相关事宜。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。协议到期后，双方可协商续签或终止协议。

甲方（单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方和乙方在XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，合同编号为XXXX。现因双方协商一致，同意解除该劳动合同，并达成以下离职私了协议：

一、双方的权利和义务

1.甲方和乙方在签订本协议后，双方的权利和义务关系随之终止。甲方应按照协议支付乙方的补偿金，并返还乙方已缴纳的社保费用等。

2.乙方应保证其提供给甲方的所有信息均为真实、准确、完整的，包括但不限于身份证明、学历证明、工作证明等。如乙方提供的信息存在虚假情况，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

二、补偿金的支付

1.甲方应向乙方支付的补偿金总额为人民币XX元整（大写：XX元整）。该补偿金包括但不限于乙方的工资、奖金、津贴、补贴、股票期权等全部待遇。

2.甲方应在双方签订本协议后XX个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保银行账户信息的真实性和准确性，如因账户信息错误等原因导致补偿金无法按时到账，甲方不承担任何责任。

三、社保费用的返还

1.乙方已缴纳的社保费用总额为人民币XX元整（大写：XX元整）。甲方应在双方签订本协议后XX个工作日内，将社保费用返还至乙方指定的银行账户。

2.如因社保部门的原因导致社保费用无法按时返还，甲方不承担任何责任。但甲方应积极配合乙方解决相关问题，确保乙方的权益得到保障。

四、保密义务

1.双方应对本协议的内容以及双方