深圳公司劳动合同书8篇.docx

深圳公司劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位和内容

1.甲方安排乙方主要从事XXXXXX工作。甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。如因工作需要，需安排乙方加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：试用期工资为每月人民币XX元；转正后工资为每月人民币XX元。甲方可根据乙方的业务能力和工作表现，适时调整乙方的工资水平。

2.甲方应在每月的XX日以货币形式向乙方支付上月工资。如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方如因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方应根据相关法律法规及甲方规定，扣除相应的工资或津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体缴纳比例和方式由甲乙双方协商确定。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按规定给予工伤待遇或死亡赔偿。具体赔偿标准和方式由甲乙双方协商确定。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的劳动安全与健康。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程而造成的事故或伤害，甲方不承担责任。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。如有违法违纪行为，甲方可依据相关法律法规及甲方规定，给予乙方相应的行政处分或经济处罚。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。具体奖励和惩罚措施由甲乙双方协商确定。

3.乙方在工作中表现优秀、成绩显著的，甲方可给予晋升、加薪等奖励；表现不佳、不能胜任工作的，甲方可给予降级、减薪等处罚。具体晋升、加薪和降级、减薪的标准和程序由甲乙双方协商确定。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认并存档备查。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月向对方提出书面申请，并经双方协商一致后重新签订劳动合同。

5.任何一方解除或终止本合同时，应提前一个月以书面形式通知对方，并办理相关手续。如一方违反规定解除或终止合同的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：深圳市XXX区XXX路XXX号

联系方式：+86-XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：男/女

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XXX省XXX市

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：+86-XXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月X