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企业职工内部退养协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以及XX公司《关于职工内部退养的规定》，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，同意订立本协议。

一、内部退养期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳动报酬

乙方在内部退养期间的劳动报酬按照甲方规定执行。具体标准为：基础工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月，其他补贴XXXX元/月。乙方在试用期内的劳动报酬按照甲方规定执行，试用期满后，根据工作表现和能力，可酌情调整。

三、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在内部退养期间享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

四、工作内容和工作地点

乙方在内部退养期间的工作内容和工作地点由甲方安排。乙方应按时完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

五、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过XX小时。因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

六、违约责任

甲乙双方违反本协议规定的，应当承担相应的违约责任。具体承担方式如下：甲方未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费用的，应按日利率万分之五向乙方支付违约金；乙方未完成工作任务或违反劳动纪律的，应按甲方规定承担相应的责任。

七、其他约定

1.乙方在内部退养期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方在内部退养期满后可以享受甲方的优抚政策，具体政策以甲方人力资源部门公布为准。

3.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议于_______年_____月_____日在______________(地点)由以下双方签订：

甲方：____________公司（以下简称“企业”）

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方：____________（以下简称“职工”）

身份证号码：_______________________________________

联系电话：_______________________________

住址：_______________________________________

鉴于乙方已符合企业内部退养的条件，经双方协商一致，就乙方在内部退养期间的相关事宜达成如下协议：

一、内部退养的定义与期限

内部退养是指乙方因年龄、身体或其他原因，暂时离开工作岗位，但仍与企业保持劳动关系的一种安排。本协议内部退养期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、待遇与福利

1.在内部退养期间，乙方将享受企业发放的基本生活费，确保乙方的最低生活水平。

2.乙方在内部退养期间，将按照企业的规定享受相应的社会保险和住房公积金待遇。

3.乙方将享有企业年度绩效奖和其他福利待遇，具体按照企业相关规章制度执行。

三、职责与义务

1.乙方在内部退养期间应遵守国家的法律法规、遵守企业的规章制度，不得损害企业的形象和利益。

2.乙方应定期向企业报告身体状况，按照企业的要求参加体检，确保自身健康状况符合企业内部退养的要求。

3.乙方应积极关注企业的发展动态，为企业的发展提出建议和意见。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在内部退养期间及之后，应履行对企业商业秘密的保密义务，不得泄露企业的商业秘密和机密信息。

2.乙方在内部退养期间不得在与企业业务相冲突的单位从事工作，不得从事与企业相竞争的业务。

五、协议的终止与解除

1.内部退养期满，本协议自然终止。

2.如乙方在内部退养期间违反本协议的任何条款，企业有权解除本协议。