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顾工协议书8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本顾工协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事_________工作。

2.乙方应认真履行工作职责，确保工作质量和进度。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务而定。

3.乙方在协议期内应享受法定节假日和带薪年休假等福利待遇。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在协议期内应享受甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。

六、劳动纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.甲方应根据乙方的表现给予相应的奖惩，具体包括：

（1）乙方在协议期内表现突出，获得甲方表彰或奖励的，甲方应给予相应的荣誉和物质奖励；

（2）乙方在协议期内违反甲方规定或给甲方造成损失的，甲方可依法给予相应的处罚。

七、协议解除和终止

1.双方可协商解除本协议。

2.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.除上述情形外，甲方不得随意解除本协议。如甲方违反规定解除本协议，应承担相应的法律责任。

八、争议处理

双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方可协商约定其他具体事项，如培训费、服装费、住宿费等。

2.本协议未尽事宜，按照相关法律法规执行。法律法规有规定的，按法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商确定。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.乙方在协议期内应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本顾工协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方在法定节假日、休息日及加班时工作的，甲方应按规定支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工。

3.