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国税绩效师资培训.pptxVIP

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国税绩效师资培训;培训背景与目的

绩效师资基本素质要求

绩效评价体系解读及应用

培训课程设计与实施技巧

实战演练与案例分析环节

后续支持与服务体系建设;01;国税系统现状与挑战;;掌握绩效管理理论;02;;用简洁、明了的语言解释复杂的税务问题,确保信息传递准确。;积极参与团队工作,与团队成员协作完成任务。;职业操守;03;国税系统绩效评价政策概述;根据税务工作的特点和实际情况,设置科学合理的评价指标,如税收收入完成率、纳税满意度、征管质量等。;数据采集;;04;需求调研和课程定位确定;内容选择;实操演练;效果评估;05;模拟实际国税绩效授课场景,包括教室、教学设备、教材等。;典型案例剖析及经验分享交流;设置学员提问环节,鼓励学员就国税绩效相关问题进行提问。;总结演练成果;06;;在线学习资源;定期组织线下交流活动,邀请专家、优秀学员进行分享和讲座,为学员提供与同行交流学习的机会。;培训效果评估;THANKS

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