餐饮用工劳务合同6篇.docx

餐饮用工劳务合同6篇

篇1

本合同于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：

甲方：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

联系方式：XXXXXX

乙方：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXX路XXXX号

联系方式：XXXXXX

一、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保甲方餐饮业务的顺利进行，并保障乙方的合法权益。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，期限为XX年，期满后根据双方意愿可续签。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的餐饮店担任服务员岗位，工作地点为XXXX路XXXX号。

2.乙方需服从甲方的工作安排，按照甲方的工作流程和标准进行工作。

四、工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定，可能包括加班和轮班。具体工作时间以甲方通知为准。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间根据甲方安排。

五、劳动报酬

1.乙方的工资为每月XX元，支付时间为每月XX日。工资将通过银行转账方式支付。

2.乙方在合同期内可享受法定节假日的加班费和奖金。具体金额根据甲方政策确定。

3.乙方需自行承担个人所得税等相关税费。

六、社会保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费用由甲方承担。

2.乙方在合同期内可享受甲方提供的其他福利，如员工餐、员工宿舍等。具体福利根据甲方政策确定。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方需遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

八、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容以书面形式确认。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-乙方的其他合法权益受到侵害的。

4.双方解除合同，应提前XX日以书面形式通知对方。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据实际损失确定。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据实际损失确定。

3.因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府行为等。

十、争议解决

1.本合同的解释和适用，以及与本合同有关的争议，应遵守中华人民共和国的法律。

2.因执行本合同所引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商无法解决，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自签字之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事厨师工作，具体岗位职责详见甲方公司规章制度。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，安排乙方执行工时制度。甲方根据经营需要，可依法调整乙方的工时制度。乙方因病或因事需请假时，应向甲方提前提出申请，经甲方同意后方可进行休假。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元。其中试用期的工资为人民币XXXX元。甲方于每月XX日支付乙方上月工资。