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职业化素养; Open——开放的心态，积极参与、勇于发问
Close——封闭的环境，不要受外界干扰，请
把手机、BB机及卫星电话（如果
有的话）调至静音状态
还有……
谢谢合作！;◆课程意义：
???在中国企业搞人力资源管理，我们不得不面对一个现实——中国企业的员工职业化素质普遍较差。对于广大国内企业来说，面对来自国外企业强大的竞争压力，首先在人才方面就存在很大的差距，员工职业化的工作技巧、营销技能、项目管理和企业管理等方面都需要通过不断地培训来提高。
本课程旨在帮助企业培养员工职业化素质，提高企业员工的团队精神、合作能力、学习能力、职业道德修养等职业素养。;;职业化素养;企业竞争靠什么？;人;职业化的人;企业的兴衰，关系最密切的是人，企业能否发展，关键在于是否具备一支高素质的职业化员工队伍。
台湾经营之神王永庆说过：要提高工作品质之前必须先提高人员的素质，提高企业员工素质，必须从员工职业化入手。;一、均衡发展，就是抓短的一块木板
;一、均衡发展，就是抓短的一块木板
;一、均衡发展，就是抓短的一块木板
;规模较小的公司的用人标准：
◆金山公司
——肯学、肯干、会干、忠诚、协调
◆大洋公司
——能力与协作、专业、敬业、敬人
;人才评价标准：
一是态度，二是能力。
;;职业化特点？;职业化素养;职业化素养;职业化素养;职业化素养;职业化素养;职业化素养;职业化素养;职业化素养;职业化素养;职业化素养;职业化素养;职业化素养;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Wednesday,June10,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:11:3213:11:3213:116/10/20201:11:32PM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2013:11:3213:11Jun-2010-Jun-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。13:11:3213:11:3213:11Wednesday,June10,2020
13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2013:11:3213:11:32June10,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
。10六月20201:11:32下午13:11:326月-20
15、会当凌绝顶，一览众山小。六月201:11下午6月-2013:11June10,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/6/1013:11:3213:11:3210June2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:11:32下午1:11下午13:11:326月-20
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