7章流动负债学习课件.pptxVIP

《中级财务会计》王旋;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;【补例7-1】A股份有限公司于20X7年1月1日向银行借入一笔生产经营用短期借款，共计120000元，期限为9个月，年利率为8%。根据与银行签署的借款协议。该项借款的本金到期后一次归还；利息分月预提，按季支付。;

（3）3月末支付第一季度银行借款利息时：

借：财务费用800

应付利息l600

贷：银行存款2400

第二季度的会计处理同上。

（4）7、8月份计提利息同上，9月30日偿还银行借款

本金和利息时：

借：短期借款l20000

财务费用800

应付利息1600

贷：银行存款l22400

;如果上述借款期限是8个月，则8月末之前的会计处理与上述相同。8月31日偿还银行借款本金，同时支付7月和8月已提未付利息：

借：短期借款l20000

应付利息l600

贷：银行存款121600

;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;;;承上例，该商业承兑汇票若为带息票据，票面利率为

6％，每月末计提一次利息，甲企业的相关会计处理如下：

2007年7月1日，甲企业收到原材料

借：原材料500000

应交税费—应交增值税（进项税额）85000

贷：应付票据585000

2007年7月31日，计提利息

计算利息585000×6％×1÷12＝2925（元）

借：财务费用2925

贷：应付票据2925

以后各月同七月;2008年1月1日，票据到期支付货款及利息

“应付票据”账户的账户余额为

585000+585000×6％×6÷12＝602550（元）

借：应付票据602550

贷：银行存款602550

;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;中级财务会计;第四节应付职工薪酬;（1）短期薪酬

是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后??二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费（为职工缴纳的养老、失业保险费调整至离职后福利中），住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

;注：带薪缺勤，是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤，包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。

注：利润分享计划，是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。

;（2）离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。

（3）辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

（4）其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。;【提示】职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。;（二）短期薪酬的确认与核算

1.货币性短期薪酬

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并根据受益对象，计入相应的成本或者当期费用。

;（1）分配短期薪酬

借：生产成本（生产工人）

制造费用（车间管理人员）

管理费用（行政管理人员）

销售费用（销售人员）

在建工程（基建人员）

研发支出（研发人员）

贷：应付职工薪酬——工资

——职工福利

——社会保险费

——住房公积金

——工会