临时工劳动合同（三）5篇.docx

临时工劳动合同（三）5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方可另行协商续订劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方在甲方从事的工作内容为______________________，工作地点为_______________。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，自觉遵守劳动纪律和甲方的规章制度。甲方按照国家和地方的有关规定保障乙方享受法定节假日休息及年假等待遇。具体休假时间和待遇按照甲方相关规定执行。如因工作需要加班，应按照甲方的规定支付相应的报酬或安排补休。如涉及法律特殊规定的休息休假事宜，应遵守国家法律法规的规定。

四、劳动报酬及支付方式与时间

乙方的工资标准为______元/月（或按甲方确定的薪酬方案执行）。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可调整乙方的工资和福利待遇。甲方应于每月的___日之前以法定货币形式支付乙方上个月工资，如遇节假日则提前或顺延支付。支付工资时甲方应严格遵守国家有关工资支付的相关规定。如有奖金或其他待遇的发放，则按照国家有关规定及公司制度执行。对于试用期工资待遇等具体事项，双方可另行约定。

五、社会保险与福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇及相关福利待遇。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费，并负责办理社保相关手续。甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。具体事宜按照公司制度和国家法律法规执行。如因乙方原因导致无法享受社会保险待遇的，由乙方自行承担责任。如涉及劳务派遣等特殊用工形式的社保问题，双方应按照国家和地方的相关规定执行。如涉及其他福利待遇的约定，可另行约定并作为附件。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人或主要负责人：_____________

乙方（临时工）：_____________________

性别：_______________________________

年龄：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，劳动关系即告终止。如因工作需要继续雇用的，甲方有权根据实际工作需要选择续聘或解聘乙方。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

乙方（临时工）：_________________________

性别：________________