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无固定期限劳动合同正式版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立无固定期限劳动合同关系，共同遵守执行。本合同有效期自合同签订之日起至法定终止情形出现之时止。具体条款如下：

第一章合同基本条件及要求

一、甲方根据公司运营需求，依据乙方工作能力，决定聘用乙方从事____________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，积极履行工作职责。合同期间，甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

二、本合同签订时，双方均同意选择以下方式确认工作内容及地点等条款，并按照实际情况填写。乙方的工作地点为____________；从事的工作内容为____________；工作职责及要求详见岗位说明书。岗位说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。乙方同意接受甲方的安排并遵守其规定。

第二章劳动合同期限及试用期设定

三、鉴于双方建立的是无固定期限劳动合同关系，即合同没有固定的终止时间。除非出现法定终止情形或双方协商一致解除合同，否则合同将持续有效。乙方在甲方的工作年限自合同签订之日起计算。

四、双方同意在合同签订时试用期为非必需阶段。故甲乙双方确立试用期的相关约定不再赘述。但若甲方依据国家相关法律法规及企业经营政策需要重新制定试用期制度的，乙方应遵守新规定并接受相应考核。试用期考核不合格者，甲方有权依法解除合同。

第三章岗位职责与薪酬体系设计

五、乙方应履行甲方规定的岗位职责，按照岗位说明书中的标准完成工作要求和任务目标。岗位职责随企业业务发展需要进行动态调整时，乙方需积极响应并履行调整后的岗位职责要求。对于超越职责范围外的行为或不当履职行为造成的后果，乙方应承担相应责任。

甲方（用人单位）（盖章）：_________________________

法定代表人或委托代理人（签字）：___________________

日期：_____________________________

乙方（劳动者）（签字）：___________________________

日期：_____________________________

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应事先与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行XX工作制，每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.乙方在试用期内的工作时间为XX天/周，试用期满后，根据岗位需要调整工作时间。

3.甲方保证乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XX元/月，试用期满后，工资调整为XX元/月。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期满后享受甲方提供的绩效奖金和年度调薪机会。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期满后享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、防暑降温费等。

3.乙方在试用期满后享受甲方的带薪年休假和病假待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用