中国移动通信集团有限公司劳动合同6篇.docx

中国移动通信集团有限公司劳动合同6篇

篇1

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任[具体岗位名称]职位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节日、年假、婚假等休假权利。具体休假办法按照甲方规定和国家法律、法规执行。

三、劳动报酬和福利

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据企业经营效益、物价指数变化等因素，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有甲方规定的员工福利。

四、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得在其他单位兼职。

3.乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依据法律、法规和甲方的规定处理。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方解除劳动合同，必须按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应按照法律规定承担违约责任。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、其他约定事项

1.乙方应如实向甲方提供个人真实信息。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的操作规程。

3.甲乙双方如有其他约定事项，可在本合同的附件中约定。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并报劳动部门备案。修改和补充的内容作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：___________________日期：_______年_______月_______日签订地点：____________

篇2

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

出生日期：[乙方出生日期]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司提供劳动服务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方公司从事[具体职位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司及其关联公司所在地。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]。

2.甲方根据企业效益、市场行情及乙方工作表现、绩效考评结果等因素，定期或不定期地对乙方工资进行调整。

3.甲方于每月[发放日期]前以货币形式支付乙方上个月工资。

4.甲方有权根据公司政策、国家法规对乙方的工资、奖金、津贴等进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家及地方规定缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并遵守安全操作规程。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4.甲方