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安全生产责任手册

TOC\o1-2\h\u31157第一章安全生产总则 1

327201.1安全生产的重要性 1

276011.2安全生产目标与原则 2

19208第二章安全生产管理机构与职责 2

105292.1安全生产管理机构设置 2

110782.2各部门安全生产职责 2

24698第三章安全生产教育培训 3

69533.1新员工安全教育培训 3

298653.2日常安全教育培训 3

16943第四章安全生产风险评估与控制 3

101064.1风险评估方法与流程 3

148994.2风险控制措施 4

30126第五章安全生产设备与设施管理 4

301985.1设备与设施的选型与采购 4

296675.2设备与设施的维护与保养 4

30973第六章安全生产现场管理 5

152306.1作业现场安全规范 5

213146.2现场安全监督与检查 5

12303第七章安全生产应急管理 5

101247.1应急预案的制定与演练 5

268377.2处理与报告 5

31084第八章安全生产考核与奖惩 6

100488.1安全生产考核制度 6

102848.2安全生产奖惩措施 6

第一章安全生产总则

1.1安全生产的重要性

安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命安全和身体健康，也关系到企业的生存与发展。在生产过程中，任何一个环节的疏忽都可能导致安全的发生，给员工带来巨大的伤害，给企业带来不可估量的损失。因此，我们必须高度重视安全生产，将其作为企业管理的首要任务。

安全生产不仅是对员工的负责，也是对社会的负责。企业作为社会的一份子，有义务为员工创造一个安全的工作环境，同时也有责任为社会的和谐稳定做出贡献。保证安全生产，企业才能赢得员工的信任和社会的认可，实现可持续发展。

1.2安全生产目标与原则

我们的安全生产目标是实现“零、零伤亡”，这是我们不懈追求的目标。为了实现这一目标，我们必须遵循以下原则：

一是“预防为主”的原则。通过加强安全管理，完善安全制度，开展安全教育培训，进行安全风险评估与控制等措施，将安全隐患消灭在萌芽状态，预防安全的发生。

二是“综合治理”的原则。安全生产涉及到企业的各个方面，需要各部门、各环节协同配合，共同做好安全工作。要将安全管理与企业的生产经营活动相结合，实现安全与生产的同步发展。

三是“责任落实”的原则。明确各部门、各岗位的安全生产职责，将安全生产责任层层落实到每一个人，保证每一个人都能认真履行自己的安全职责。

四是“持续改进”的原则。安全生产是一个动态的过程，需要不断地总结经验教训，发觉问题及时整改，持续改进安全生产管理水平。

第二章安全生产管理机构与职责

2.1安全生产管理机构设置

为了加强安全生产管理，企业成立了安全生产委员会，作为安全生产的领导机构。安全生产委员会由企业主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。安全生产委员会的主要职责是：制定安全生产方针、政策和目标；审议安全生产工作计划和重大安全事项；协调各部门之间的安全生产工作；监督安全生产管理制度的执行情况等。

同时企业还设立了安全管理部门，作为安全生产的日常管理机构。安全管理部门配备了专业的安全管理人员，负责安全生产的具体管理工作。安全管理部门的主要职责是：贯彻落实安全生产委员会的决策和部署；制定和完善安全生产管理制度；组织开展安全教育培训、安全风险评估与控制、安全检查等工作；负责安全生产的应急处理和调查处理等。

2.2各部门安全生产职责

各部门是安全生产的责任主体，必须认真履行本部门的安全生产职责。生产部门要加强生产过程的安全管理，严格执行安全操作规程，保证生产设备的正常运行；技术部门要为安全生产提供技术支持，制定安全技术措施，改进生产工艺，提高安全生产水平；设备管理部门要加强设备的维护与保养，保证设备的安全运行；人力资源部门要做好员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和安全技能；财务部门要保证安全生产投入的资金落实到位，为安全生产提供必要的资金支持；其他部门也要按照各自的职责，做好安全生产相关工作。

第三章安全生产教育培训

3.1新员工安全教育培训

新员工入职前，必须进行安全教育培训。培训内容包括：企业安全生产概况、安全生产规章制度、安全操作规程、安全注意事项、职业卫生知识、应急救援知识等。培训结束后，要进行考试，考试合格后方可上岗。

新员工安全教育培训由安全管理部门组织实施，人力资源部门配合。培训时间不少于24小时，其中理论培训时间不少于16小时，实践培训时间不少于8小时。培训方式可以采用集中授课、现场演示、观看视频等多