最新教师聘用合同.docVIP

最新教师聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受聘方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一章总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，规范双方的权利和义务，保证教学工作的顺利进行。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方聘用乙方担任教师岗位，从事教育教学及相关工作。

第二章聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

甲方聘用乙方担任__________（具体岗位名称，如：语文教师、数学教师等）。

2.2工作职责

2.2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成教学任务。

2.2.2乙方需参与学校的教研活动，提升教学水平。

2.2.3乙方应遵守学校的各项规章制度，维护学校的教学秩序。

2.3工作地点

乙方的工作地点为__________（具体工作地点，如：某学校某校区）。

第三章聘用期限

3.1合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

3.2合同续签

3.2.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

3.2.2若双方同意续签，应签订书面续签合同。

3.3合同终止

3.3.1合同期满且双方未达成续签协议的，合同自动终止。

3.3.2出现法定或约定终止情形的，合同可提前终止。

第四章工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间按照国家相关规定及甲方的工作安排执行，一般为每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家法定节假日、周末休息日。

4.2.2乙方享有带薪年休假，具体休假天数按国家规定及甲方内部规定执行。

4.3加班

4.3.1因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

4.3.2乙方应服从甲方的加班安排，但甲方应保证乙方的合法权益。

第五章薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月__________元人民币，具体金额根据乙方的学历、职称、工作经验等因素确定。

5.2绩效工资

5.2.1甲方根据乙方的教学业绩、工作表现等综合因素，发放绩效工资。

5.2.2绩效工资的发放标准及办法由甲方另行制定，并提前告知乙方。

5.3其他津贴补贴

5.3.1乙方享有国家规定的各项津贴补贴，如：课时费、班主任津贴等。

5.3.2甲方可根据实际情况，给予乙方其他合理的津贴补贴。

5.4薪酬发放

5.4.1甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

5.4.2工资发放日期为每月的__________日（具体日期），遇节假日顺延。

5.5税费缴纳

5.5.1甲方应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

5.5.2乙方应配合甲方完成相关税费缴纳手续。

第六章社会保险与福利

6.1社会保险

6.1.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2乙方应积极配合甲方办理社会保险的相关手续，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

6.2住房公积金

6.2.1甲方应按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳住房公积金。

6.2.2乙方应按照规定比例缴纳个人应承担的住房公积金部分。

6.3其他福利

6.3.1甲方根据学校的实际情况，可为乙方提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等福利。

6.3.2乙方享受学校组织的各类培训、进修等职业发展机会。

第七章教育教学管理

7.1教学计划

7.1.1乙方应按照甲方制定的教学计划，合理安排教学内容，保证教学进度和质量。

7.1.2乙方需定期向甲方提交教学计划执行情况报告，接受甲方的监督和检查。

7.2教学质量

7.2.1乙方应保证教学质量的稳定和提升，积极参与学校的教学评估活动。

7.2.2甲方有权对乙方的教学质量进行定期或不定期的检查和评估。

7.3学生管理

7.3.1乙方应负责所教班级的学生管理工作，关心学生的学习和生活。

7.3.2乙方应积极配合学校开展学生思想政治教育、心理健康教育等活动。

第八章职业发展与培训

8.1职业发展

8.1.1甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台，支持乙方提升专业水平和职称。

8.1.2乙方应积极参与学校组织的各类职业发展活动，不断提升自身综合素质。

8.2培训

8.2.1甲方应根据教育教学需要，定期组织乙方参