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家居企业员工保密协议

甲方（家居企业）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号：[身份证号码]

地址：[乙方地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于乙方在甲方处任职，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成如下保密协议：

一、保密信息范围

商业秘密：包括但不限于客户名单、销售渠道、营销策略、采购信息、财务数据、定价政策、未公开的商业计划等。

技术秘密：涵盖家居产品的设计图纸、技术方案、工艺流程、研发数据、测试报告、软件代码等。

其他保密信息：如甲方内部会议内容、决策文件、员工信息等未经甲方公开披露的信息。

二、保密期限

本协议保密期限自乙方入职之日起至离职后[X]年止。在保密期限内，乙方始终负有保密义务。

若乙方在离职后仍因工作需要使用甲方保密信息，需提前获得甲方书面同意，并遵守甲方的相关规定。

三、乙方保密义务

未经甲方书面同意，乙方不得在任职期间或离职后，以任何形式向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

乙方应妥善保管甲方交付的保密资料及存储有保密信息的设备，如电脑、移动硬盘等，防止保密信息泄露。

在离职时，乙方应及时归还甲方所有保密资料和设备，不得擅自留存。

四、竞业限制（如有）

若甲方与乙方另有竞业限制协议约定，乙方应按照竞业限制协议的规定履行义务。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业中任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

竞业限制期限为自乙方离职之日起[X]年，甲方应按照竞业限制协议的约定向乙方支付竞业限制补偿金。

五、违约责任

若乙方违反本协议约定，泄露甲方保密信息，应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金人民币[X]元。如违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、维权费用（如律师费、诉讼费等）。

若乙方违反竞业限制约定，除应向甲方支付违约金外，还应将在竞争企业获得的全部收入返还给甲方，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日