青岛科技大学在职做博士后研究工作协议书8篇.docx

青岛科技大学在职做博士后研究工作协议书8篇

篇1

甲方：青岛科技大学

乙方：XXX

根据青岛科技大学与乙方XXX的协议，甲方同意乙方在青岛科技大学在职从事博士后研究工作。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方应为乙方提供良好的科研工作环境，确保实验室设备齐全、功能完善，满足乙方开展研究工作的需要。

2.甲方应定期组织学术交流活动，为乙方提供学术交流平台，促进乙方的学术发展。

3.甲方应按照约定向乙方支付博士后研究津贴，确保乙方的生活待遇。

4.甲方有权对乙方的科研工作进行监督和指导，如发现乙方存在违规行为或科研不端行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方应严格遵守甲方的科研管理规定，确保研究工作的顺利进行。

2.乙方应积极参与学术交流活动，提升自身的学术水平。

3.乙方应按照约定的研究方向开展研究工作，确保研究结果的学术价值。

4.乙方应保护好甲方提供的科研设备和资料，如因乙方原因造成损失的，乙方应承担相应责任。

三、知识产权归属

本协议所涉及的研究成果归甲方所有，包括但不限于论文、专著、专利等。乙方在研究过程中产生的相关成果，应及时告知甲方，并按照甲方的要求进行登记和申报。如需转让相关成果，应经过甲方的同意，并按照国家相关法律法规进行操作。

四、保密条款

本协议所涉及的研究内容和相关资料均属于甲方的保密信息。乙方应对此保密信息予以严格保密，不得泄露给外部人员或机构。如因乙方原因导致保密信息泄露的，乙方应承担相应责任。

五、违约责任

如一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

1.甲方如未能按照约定提供科研工作环境和设备，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未能按照约定的研究方向开展研究工作，或存在违规行为或科研不端行为，应承担相应的违约责任。

3.双方在履行本协议过程中，如因一方原因导致本协议无法继续履行的，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：青岛科技大学

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：青岛科技大学

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议有效期为XX年，自双方签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方在协议期间内，需在甲方指定的博士后流动站从事博士后研究工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成博士后研究任务，并取得相应的研究成果。

3.乙方应积极参与学术交流活动，提高自身学术水平，为甲方的发展做出贡献。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方规定的博士后流动站的工作时间执行。

2.乙方的工作地点为甲方指定的博士后流动站。

四、劳动报酬和支付方式

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的实际工作表现和成果以及甲方相关规定执行。

2.乙方的劳动报酬以银行转账方式支付，具体支付时间及方式另行协商。

3.甲方应按照国家及地方相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用，并代扣代缴个人所得税。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

2.甲方应提供必要的工作设备和工具，保障乙方的正常工作。

3.甲方应提供必要的工作环境，保障乙方的身心健康。

六、保险和福利待遇

1.甲方应按照国家及地方相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在协议期间内，可享受甲方提供的福利待遇，具体内容包括：XXXXX。

3.乙方在协议期间内，如因病或非因工负伤，应按照国家及地方相关法律法规享受医疗期和医疗待遇。

七、劳动纪律