人力资源行业人力资源招聘与培训系统.docVIP

人力资源行业人力资源招聘与培训系统

TOC\o1-2\h\u16135第1章引言 3

4131.1背景与意义 3

69731.2研究目的与任务 4

8166第2章人力资源招聘系统 4

318022.1招聘需求分析 4

193312.1.1企业战略与招聘需求 4

18702.1.2岗位职责与任职要求 4

50312.1.3人力资源现状分析 4

146862.2招聘策略与方案设计 4

25932.2.1招聘目标与时间安排 5

111522.2.2招聘预算与成本控制 5

163282.2.3招聘流程设计 5

160042.3招聘渠道与实施 5

249202.3.1招聘渠道选择 5

266752.3.2招聘信息发布 5

246552.3.3招聘选拔与面试 5

4882.4招聘效果评估与改进 5

121602.4.1招聘效果评估指标 5

79292.4.2招聘问题分析与改进 5

65242.4.3招聘流程优化 5

31258第3章人力资源培训系统 5

99833.1培训需求分析 5

139573.1.1组织战略与目标 6

322553.1.2员工能力现状 6

233873.1.3行业发展趋势 6

97543.1.4岗位技能要求 6

253023.2培训目标与课程设计 6

177693.2.1培训目标 6

174823.2.2课程设计 6

166513.3培训方式与方法 6

222873.3.1培训方式 6

181453.3.2培训方法 6

76163.4培训效果评估与优化 6

128833.4.1培训效果评估 6

175293.4.2培训优化 7

3096第4章招聘与培训管理体系 7

127924.1管理体系构建 7

95534.1.1组织架构 7

191464.1.2招聘与培训战略规划 7

42234.1.3招聘与培训管理制度 7

161154.2招聘与培训流程管理 7

38604.2.1招聘需求分析 7

157844.2.2招聘渠道选择 7

1834.2.3简历筛选与面试组织 7

20744.2.4培训需求分析 7

24144.2.5培训计划制定与实施 8

254494.2.6培训评估 8

36564.3招聘与培训制度与政策 8

110464.3.1招聘选拔标准 8

256734.3.2培训经费管理 8

43814.3.3培训激励政策 8

111594.4招聘与培训风险防范 8

154214.4.1法律法规遵守 8

248944.4.2信息安全管理 8

183824.4.3员工关系维护 8

17426第5章人才测评与选拔 8

279975.1人才测评方法与工具 8

198125.1.1测评方法概述 8

140865.1.2测评工具选择与应用 9

175825.2人才选拔策略与实施 9

176625.2.1选拔策略制定 9

280065.2.2选拔实施 9

185785.3面试技巧与评估 9

21955.3.1面试技巧 9

102275.3.2面试评估 10

286335.4选拔效果分析 10

6534第6章员工培训与发展 10

322776.1员工职业规划 10

149946.2在职培训与脱产培训 10

229886.3培训师队伍与管理 11

11536.4员工职业发展通道设计 11

6119第7章人才库与人才梯队建设 11

238287.1人才库构建与管理 11

86087.1.1人才库构建原则 11

84987.1.2人才库管理策略 11

242037.2人才梯队建设策略 12

182397.2.1人才梯队构建 12

276747.2.2人才梯队培养 12

238357.3高潜人才培养与选拔 12

138377.3.1高潜人才识别 12

18587.3.2高潜人才培养 12

81187.4人才流动与优化配置 12

45017.4.1人才流动机制 12

112497.4.2优化配置策略 12

26592第8章人力资源信息系统 13

169588.1系