合法的员工劳动合同范本7篇.docx

合法的员工劳动合同范本7篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（公司）：

公司名称：_________

注册地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

2.乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方均有权随时解除合同。

2.正式聘用期：试用期满后，根据双方协商，确定正式聘用期为年。自试用期满之日起，乙方正式成为甲方员工。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成分配的工作。工作内容包括但不限于：_________。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册地址，即_________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间与加班

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.加班：因工作需要，甲方可安排乙方加班。加班时间应按照国家法律法规执行，并支付相应的加班费用。

五、薪资待遇与福利

1.薪资待遇：乙方的月薪为人民币元。甲方应按月支付乙方的工资，工资支付日为每月的日。

2.福利：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：_________。

六、社会保险与住房公积金

1.社会保险：甲方应按国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房公积金：甲方也应为乙方缴纳住房公积金，具体金额根据乙方工资及甲方规定执行。

七、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得在甲方业务范围内从事与甲方有竞争关系的工作。如有违反，应支付甲方相应的违约金。

八、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，擅自离职或违反保密义务、竞业限制等约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约金数额根据实际损失确定。

九、合同解除与终止

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

（二）乙方的工作地点为XXXX，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：每周工作XX天，每天工作XX小时。

（二）甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

（一）乙方在试用期的工资为XX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和业绩，结合甲方薪酬制度，确定乙方的工资待遇。乙方月工资标准为XX元/月，乙方试用期满后的最终工资以甲方书面通知为准。

（二）甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方提高工资待遇的机会。具体工资调整及发放按照甲方薪酬制度和绩效考核办法执行。

（三）乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇以甲方通知为准。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括工作场所、设备设施、劳动防护用品等。

（二）甲方根据工作需要对乙方进行职业培训，包括岗前培训、在岗培训等。乙方应积极参加培训，并达到培