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设计师每日工作计划（通用31篇）

设计师每日工作计划篇1

俗话说：“爱美之心，人皆有之。美是一件甜蜜的事情。美丽“是多么华

美的词语，现代对“美的追求不仅仅是一种自我陶醉的简单行为，而是建立和寻

找自信心的方法，特别向往美丽的人是对生活充满信心的，因此，美总是与快乐、

开心、甜蜜紧紧地联系在一起。

一、熟悉公司规章制度和工作。

二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳

意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发

挥自己的能力。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同

进步。征取更好的工作成绩。

三、完成公司日常任务安排，与团队成员共同合作，对公司资料进行平面设

计。

四、收集整理公司最近的活动，更新资料。

五、熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。

设计工作看上去是很枯燥的，如果没有灵感，那便更加枯燥无比!只有自己从

中找到乐趣，才不会觉得枯燥。很多时候我会在搜集素材的时候找灵感，使自己置

身于设计的氛围中。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进

步，不断提升自身的素质与才能。

设计师每日工作计划篇2

一、加强团队建设

二、内部资料整理

三、制定员工职业发展计划

四、技术创新

五、提高设计水准

一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个充满干劲的团队。

一、加强团队建设，提高设计水准

设计部运作方案。

经过20xx年的设计部的整个运行方案，总结出一些经验。20xx年设计部是一个

基础阶段，一切的运作都不是那么的完整。相信20xx年是一个突破，各项设计工作

实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。

实行一项目一设计师方案。

实施方案：实行一项目一设计师方案，主要的目的就是完善项目的整体统一

性。设计师只要只要专一专制的完成本项目。不用多个项目混杂与一体，混乱设计

思维，单一简单化。

一项目一设计师的优点在于，一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了

解，以及一些想法。发挥该岗位的应有本色。

百事可乐、健力宝平面设计师：何利峰

康师傅、统一、王老吉平面设计师：魏凯旋

百事可乐、康师傅3D设计师：王文林

王老吉、康师傅3D设计师：陈参见

健力宝、统一、协助设计：林宜锦

二、内部资料整理

1、每年设计整理资料

2、每年文案整理资料

3、元素拷贝存放

三、制定员工职业发展计划

有梦想、有激情、任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。针对员工不同特

长、兴趣，为他们量身订制可以充分发挥自身能力的工作岗位。适当的岗位、适合

的人才，

鼓励员工通过竞聘的方式提高自已，展示自己的工作能力。定期对员工进行岗

位考核，不适合原岗位或希望竞聘其他岗位者，则提供轮岗换位的机会。部门宗

旨：灵活多变求实创新立足之本：精益求精

以人为本完成公司项目的方案设计、投标、并有助于设计室的原始积累和更新

发展。在人、财、物聚集到一定程度，努力承接全国范围的广告设计

四、技术创新

对于设计行业而言，创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新，

我们采取以下措施：

1.每次设计后都进行经验总结;

2.考察其他设计师的成果，吸取精华;

3.借鉴其他优秀的设计理念;

4.鼓励设计师在设计手法上创新，注重新材料的应用。

五、提高设计水平

对于我们设计部来说首先要提高我们每一个人的设计能力，从目前情况来看我

们的设计能力都很薄弱，专业知识还很欠缺，我们虽都不是一个优秀的设计师，但

我们一定要向优秀的设计师发展，一个优秀的设计作品=良好的心态+优越的生活

+冷静的思考+绝对的自信+深厚的文化+独具的霸气,这一系列的东西才能完成的，

不是单方面就可以做到，以上这些对于一个设计师来说是必不可少的，你想要做一

个成功的作品必须知道这个，一个企业想要发展，靠的是实力、能力，打败别人，

如果我们没有能力那能打败别人呢，那就让我们这帮有为青年来打造一个全新的设

计团队，在这里我想到了几个方面：(1)每周有一天的时间按排设计人员一起看一

些有关设计的书籍，(注：多看设计作品好的书。看人家做的作品是怎么样的，他

的创意在哪里?如果你来做这个作品，你会怎么做?(2)每个设计人员每周按排时间

出去看看外面的一些实物，(如万菱，深圳礼品展还有外面各个地方都有我们可采

取的东西