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民营中小企业劳动合同书（市场开发经理版）5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任市场开发经理，负责完成甲方下达的市场开发任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室及业务相关地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体安排如下：

-上午：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，每天工作8小时，其中午餐时间1小时。

-下午：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，每天工作8小时，其中晚餐时间1小时。

2.乙方享有法定节假日及年假。具体安排按照甲方规定执行。

3.乙方加班需经过甲方同意，甲方按规定支付加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币_________元整（大写：_________元整）。具体发放时间为每月的第一个工作日。

2.乙方享有以下福利待遇：

-五险一金：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

-餐补：甲方提供午餐及晚餐补贴，具体标准为每餐_________元整（大写：_________元整）。

-通讯补贴：甲方每月支付乙方通讯补贴人民币_________元整（大写：_________元整）。

-交通补贴：甲方每月支付乙方交通补贴人民币_________元整（大写：_________元整）。

-节日福利：乙方享有端午、中秋、春节等传统节日的福利，具体形式为发放节日津贴或礼品。

-其他福利：乙方还享有甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息，不得从事与甲方业务相关的商业活动。

4.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规定进行处理，直至解除劳动合同。

5.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职必须提前一个月向甲方提交书面离职申请，并获得甲方的同意。否则，乙方需承担相应的违约责任。

6.乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如违反保密规定，乙方需承担相应的法律责任。

7.乙方在合同期内应积极参与甲方的各项活动，为甲方的发展贡献力量。如未能积极参与活动或未能完成工作任务，乙方需承担相应的责任。

8.乙方在合同期内应尊重甲方的知识产权和劳动成果，不得侵犯甲方的合法权益。如侵犯知识产权或劳动成果，乙方需承担相应的法律责任。

9.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和法律法规的规定，不得从事违法违规的活动。如违反规章制度或法律法规的规定，乙方需承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：XXXX科技有限公司

乙方（员工）：XXXX，性别：男，民族：汉族，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

鉴于甲方需要招聘一位市场开发经理，乙方具备相关经验和能力，双方经过协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方市场开发经理，负责甲方市场开发工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室及业务相关地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排由甲方根据业务需要决定。

2.乙方享有法定节假日及婚假、产假等休息权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），具体