企业聘用临时工合同标准范本6篇.docx

企业聘用临时工合同标准范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（受聘人）：______________

性别：______________

年龄：______________

住址：______________

身份证号码：______________

联系电话：______________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供临时性劳务达成一致，订立本合同。

一、合同期限

本合同期限自签订之日起计算，至______年______月______日终止。如双方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容和要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任临时性工作，具体工作内容包括但不限于：______（详细描述工作内容）。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方应当遵守职业道德和行为规范，保护甲方的商业机密和知识产权。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的需要安排，具体以甲方通知为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点。

四、报酬和支付方式

1.乙方的报酬按照甲方制定的临时工薪酬标准执行，具体金额以甲方通知为准。

2.乙方的报酬通过银行转账方式支付，具体支付时间和方式以甲方通知为准。

3.乙方应依法纳税，甲方不承担乙方的个人所得税和其他税费。

五、社会保险和福利

1.甲方不为乙方缴纳社会保险费，但可以提供相应的商业保险作为补充。具体保险方案以甲方通知为准。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：______（详细描述福利待遇）。

3.乙方因工受伤、患病或死亡的，甲方将按照国家有关规定提供相应的工伤、医疗和抚恤待遇。具体以甲方通知为准。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。任何一方不得擅自变更合同内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方业务发生重大变化，导致乙方不能继续履行合同的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方在解除合同前，应当提前书面通知甲方，并办理好工作交接手续。否则，乙方应当承担相应的违约责任。

5.本合同解除后，甲乙双方应当履行保密义务，不得泄露对方的商业机密和知识产权。否则，应当承担相应的法律责任。

6.本合同解除后，甲方应当为乙方出具解除劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。否则，应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（受聘人）：______________

性别：______________

年龄：______________

住址：______________

身份证号码：______________

联系电话：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方临时聘用，在甲方指定的岗位工作。具体岗位职责详见附件一。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。

3.乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

4.乙方在本合同有效期内应遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见附件二。

2.甲方因工