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保险职业学院陶红拟申报图书资料副研究馆员公示材料

一、基本情况

（1）陶红，女，生于1985年，本科学历，现任保险职业学院图书馆资料室负责人。自2010年参加工作以来，一直从事图书馆文献资料的管理和信息服务工作，具备丰富的图书馆工作经验。在她的带领下，资料室的服务质量显著提升，图书馆资源利用率逐年增长，2019年至2021年连续三年图书馆资源利用率达到95%以上。陶红同志曾参与省级课题《图书馆智能化服务模式研究》一项，发表学术论文3篇，其中2篇在核心期刊发表。

（2）陶红同志自担任资料室负责人以来，积极开展图书馆信息化建设，推动图书馆数字化资源整合与共享。她主导建设的图书馆数字资源库，已收录各类电子图书、期刊、学位论文等数字化资源超过30万种，为学院师生提供了便捷的在线阅读和学习平台。在她的努力下，图书馆的数字资源访问量逐年上升，2021年全年访问量达到120万次，同比增长30%。此外，陶红同志还主持开发了图书馆移动服务平台，实现了图书馆服务24小时在线，极大地提高了图书馆服务的便捷性和效率。

（3）在陶红同志的带领下，资料室团队在服务工作中不断创新，形成了一系列特色服务项目。如“阅读推广活动”、“图书漂流”、“文献检索培训”等，这些活动深受师生喜爱，有效提升了图书馆的知名度和影响力。陶红同志还积极推动图书馆与其他部门的合作，开展了多场联合活动，如与学院学生工作部联合举办的“读书分享会”，与教务处联合举办的“学术讲座”，为学生提供了丰富的学术交流机会。在她的努力下，图书馆已经成为学院文化建设的重要阵地。

二、申报条件及材料

（1）陶红同志申报图书资料副研究馆员，符合《图书资料馆员职称评审办法》的相关条件。她在图书馆工作期间，累计发表学术论文3篇，其中2篇为核心期刊发表，参与省级课题1项，具备扎实的学术背景。此外，她主持并参与图书馆数字化建设，成功实施图书馆移动服务平台，提高了图书馆服务的便捷性，受到师生好评。

（2）申报材料中，陶红同志提交了详细的工作总结和个人业绩报告，其中详细记录了她自2010年以来的工作经历、项目成果、学术成果以及获得的荣誉。工作总结中，她展示了在资料室管理、数字资源建设、服务创新等方面的具体工作内容和取得的成效，如图书馆资源利用率提升、数字化资源访问量增长等。个人业绩报告中，她列举了参与课题、发表文章、组织活动等具体案例，充分体现了其专业能力和工作实绩。

（3）在申报材料中，陶红同志还提供了相关证明材料，包括职称评审委员会推荐信、图书馆同事及上级领导的评价意见、获奖证书等。这些材料从不同角度证明了她的专业素养、工作能力和团队协作精神。其中，同事和上级领导的评价意见一致认为，陶红同志业务能力强、工作态度端正、责任心强，是图书馆工作的优秀代表。

三、评审结果公示

（1）根据《图书资料馆员职称评审办法》的有关规定，经过严格评审，陶红同志申报的图书资料副研究馆员职称评审结果已经确定。经评审委员会讨论和审议，陶红同志在专业能力、工作实绩、学术成果等方面均符合要求，评审委员会一致同意通过她的职称评审申请。

（2）本次评审过程遵循公开、公平、公正的原则，评审委员会由校内外的图书馆领域专家组成，对陶红同志的申报材料进行了认真审查。评审过程中，评审委员会对陶红同志在图书馆工作中的突出表现给予了高度评价，认为她在图书馆资源建设、信息服务、团队建设等方面做出了显著贡献。

（3）评审结果已向全院公示，公示期为5个工作日。公示期间，如有对陶红同志职称评审结果有异议者，请向学院职称评审工作领导小组提出。公示结束后，学院将正式颁发陶红同志图书资料副研究馆员职称证书，并对其工作进行表彰。