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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
容易被忽略的个劳动合同风险点
本合同目录一览
第一条：劳动合同的签订与生效
1.1：合同双方的个人信息
1.2：合同期限的约定
1.3：工作内容的明确
1.4：工作地点的确定
1.5：工作时间的规定
1.6：劳动报酬的支付
1.7：社会保险的缴纳
1.8：劳动保护的提供
1.9：保密协议的签订
1.10：违约责任的规定
第二条：劳动合同的履行与变更
2.1：双方履行合同的义务
2.2：合同变更的条件
2.3：合同变更的程序
2.4：合同变更的内容
第三条：劳动合同的解除与终止
3.1：双方解除合同的条件
3.2：经济补偿的支付
3.3：合同终止的情形
3.4：合同终止的程序
第四条：劳动争议的解决
4.1：劳动争议的协商
4.2：劳动仲裁的申请
4.3：诉讼途径的采取
第五条：违反劳动合同的法律责任
5.1：用人单位的违法行为
5.2：劳动者的违法行为
第六条：劳动合同的附则
6.1：合同的解释权
6.2：合同的生效日期
6.3：合同的修订
第七条：其他约定
7.1：加班工资的支付
7.2：年假休假的规定
7.3：培训和学习的安排
7.4：知识产权的保护
第八条：保密协议
8.1：保密信息的范围
8.2：保密信息的保护措施
8.3：违反保密协议的后果
第九条：竞业限制
9.1：竞业限制的范围
9.2：竞业限制的期限
9.3：竞业限制的解除
第十条：劳动合同的附件
10.1：职位说明书
10.2：工作职责清单
10.3：绩效考核制度
第十一条：劳动合同的签订和解除的记录
11.1：签订合同的记录
11.2：解除合同的记录
第十二条：双方的权利和义务
12.1：用人单位的权利和义务
12.2：劳动者的权利和义务
第十三条：劳动合同的履行情况检查
13.1：定期检查的安排
13.2：检查结果的处理
第十四条：合同解除或终止后的权益处理
14.1：离职证明的提供
14.2：人事档案的移交
14.3：经济补偿的结算
14.4：福利待遇的延续
14.5：保密协议的终止
第一部分：合同如下：
第一条：劳动合同的签订与生效
1.1：合同双方的个人信息
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
1.2：合同期限的约定
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.3：工作内容的明确
乙方同意在甲方处担任____职位，负责____工作。具体工作内容和要求，按照甲方的规章制度和实际工作需要进行调整。
1.4：工作地点的确定
乙方的工作地点为____（具体地址）。
1.5：工作时间的规定
乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。
1.6：劳动报酬的支付
乙方的月工资为人民币____元。甲方每月____日之前支付乙方工资。
1.7：社会保险的缴纳
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
1.8：劳动保护的提供
甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
1.9：保密协议的签订
乙方同意签订甲方提供的保密协议，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
1.10：违约责任的规定
双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定和法律法规执行。
第二条：劳动合同的履行与变更
2.1：双方履行合同的义务
甲方按照合同约定提供工作岗位、劳动条件和报酬。
乙方按照合同约定履行工作职责、遵守甲方规章制度。
2.2：合同变更的条件
合同变更应经双方协商一致，并书面确认。
2.3：合同变更的程序
合同变更时，双方应签订书面变更协议，并注明变更日期。
2.4：合同变更的内容
合同变更的内容包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。具体变更内容由双方协商确定。
第三条：劳动合同的解除与终止
3.1：双方解除合同的条件
乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。
甲方解除合同的，应提前____天书面通知乙方。
3.2：经济补偿的支付
双方解除或终止合同时，甲方应根据国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。
3.3：合同终止的情形
合同期满、双方协商一致解除或终止合同、乙方达到法定退休年龄等情形，合同即终止。
3.4：合同终止的程序
合同终止前，双方应办理相关手续，包括但不限于离职证明、人事档案移交等。
第四条：劳动争议的解决
4.1：劳动争议的协商
双方发生劳动争议时，应通过协商解决。
4.2：劳动仲裁的申请
协商未果的，乙方可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
4.3：诉讼途径的采取
对劳动仲裁裁决不
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