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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工地劳动力雇佣协议（专业版）版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1雇主信息
1.2雇员信息
1.3定义
第二条工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条工资及待遇
3.1工资标准
3.2工资支付方式
3.3福利待遇
第四条劳动条件
4.1劳动环境
4.2劳动保护
4.3休息休假
第五条试用期
5.1试用期期限
5.2试用期工资
5.3试用评估
第六条合同期限
6.1合同开始日期
6.2合同结束日期
6.3合同续约
第七条保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3保密违约责任
第八条违约责任
8.1雇主违约
8.2雇员违约
8.3违约赔偿
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁机构
9.3法律适用
第十条合同的变更和解除
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3解除后的权利义务
第十一条合同的终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止后的权利义务
第十二条附加条款
12.1附加条款内容
12.2附加条款的效力
第十三条合同的签署和生效
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3合同生效
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定
14.2附件
14.3合同正本与副本
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1雇主信息
雇主名称为：X公司，地址为：X市X区X路X号，联系电话为：，联系人：X。
1.2雇员信息
雇员名称为：X，身份证号码为：X，联系电话为：X，住址为：X。
1.3定义
本合同中的“雇主”指的是上述的X公司，“雇员”指的是上述的X；“工作时间”指的是合同约定的每天工作时间和每周工作天数；“试用期”指的是本合同约定的试用期期限。
第二条工作内容
2.1工作职责
雇员应当根据雇主的要求，按照约定的工作内容进行工作，保证工作质量符合雇主的要求。
2.2工作地点
雇员的工作地点为：X公司所在地，具体工作地点由雇主指定。
2.3工作时间
雇员的工作时间为：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间以雇主的规定为准。
第三条工资及待遇
3.1工资标准
雇员的月工资为：人民币X元整（大写：人民币X元整），工资标准根据雇员的工作表现和雇主的规定进行调整。
3.2工资支付方式
雇主每月X日之前，以现金、转账等方式支付给雇员当月的工资。
3.3福利待遇
雇员享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照雇主的规定执行。
第四条劳动条件
4.1劳动环境
雇主应提供符合国家标准的劳动环境，保证雇员的人身安全和健康。
4.2劳动保护
雇主应按照国家的规定，为雇员提供必要的劳动保护措施和培训。
4.3休息休假
雇员享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照雇主的规定执行。
第五条试用期
5.1试用期期限
雇员的试用期为：自合同生效之日起计算，为期X个月。
5.2试用期工资
雇员在试用期内的工资为：试用期工资为人民币X元整（大写：人民币X元整）。
5.3试用评估
雇主应在试用期内对雇员的工作表现进行评估，评估不合格的，雇主有权解除本合同。
第六条合同期限
6.1合同开始日期
本合同的开始日期为：X年月日。
6.2合同结束日期
本合同的结束日期为：X年月日。
6.3合同续约
合同到期后，如果双方愿意续约，可以签订新的合同，具体条款双方协商确定。
第八条违约责任
8.1雇主违约
如果雇主违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付工资、未提供约定的劳动条件等，雇员有权要求雇主承担违约责任。
8.2雇员违约
如果雇员违反本合同的约定，包括但不限于未按约定完成工作、未保守雇主商业秘密等，雇主有权要求雇员承担违约责任。
8.3违约赔偿
违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额双方协商确定，或者按照法律规定执行。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2仲裁机构
如果双方选择仲裁解决争议，应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
9.3法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十条合同的变更和解除
10.1合同变更
合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。变更后的合同条款对双方具有同等效力。
10.2合同解除
合同
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