原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年劳务派遣员工绩效评估协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“派遣方”）：[派遣方名称]
乙方（以下简称“被派遣方”）：[被派遣方名称]
鉴于甲方需要向第三方提供劳务派遣服务，并要求乙方对其派遣的员工进行绩效评估，以保障派遣服务的质量和效率，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳务派遣员工绩效评估关系，确保乙方对其派遣的员工进行科学、公正、合理的绩效评估，以提高派遣服务的质量和效率。
二、签订背景
甲方因业务发展需要，向第三方提供劳务派遣服务。为保障派遣服务质量，甲方要求乙方对其派遣的员工进行绩效评估。双方经协商一致，签订本协议。
三、双方权利义务
1.甲方权利义务：
（1）甲方有权要求乙方对其派遣的员工进行绩效评估；
（2）甲方有权根据乙方提供的绩效评估结果，对派遣员工进行奖惩、调整等；
（3）甲方有权对乙方违反本协议的行为进行追责。
2.乙方权利义务：
（1）乙方应按照甲方要求，对其派遣的员工进行绩效评估；
（2）乙方应确保绩效评估的公正、公平、合理；
（3）乙方应将绩效评估结果及时反馈给甲方；
（4）乙方应遵守本协议的约定，履行其相关义务。
四、其他约定
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[有效期]；
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；
4.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。
特此协议。
主要条款内容：
一、服务内容
1.乙方负责对其派遣至甲方指定的工作岗位的员工进行定期和不定期的绩效评估。
2.乙方应根据甲方提供的员工岗位说明书和绩效评估标准，对员工的工作表现进行评估。
3.乙方应确保绩效评估的全面性和客观性，评估结果应反映员工的工作能力和工作成果。
二、质量标准
1.乙方应按照甲方提供的绩效评估标准，对员工的工作绩效进行量化评估。
2.乙方应确保绩效评估数据的准确性和可靠性，不得篡改或伪造评估结果。
3.乙方应定期对绩效评估方法进行审查和更新，以确保评估方法的适用性和有效性。
三、价格支付
1.乙方提供的绩效评估服务费用为人民币[金额]元/月，具体费用可根据实际派遣员工数量和服务内容进行调整。
2.甲方应在每月[具体日期]前支付当月服务费用给乙方。
3.乙方应在收到甲方支付的费用后[具体日期]内提供相应的绩效评估服务。
四、保密条款
1.双方对本协议内容以及绩效评估过程中获取的员工个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2.保密义务在本协议终止后仍然有效，除非法律另有规定。
五、违约责任
1.若乙方未能按照本协议约定提供绩效评估服务，甲方有权要求乙方立即整改，并承担由此产生的全部责任。
2.若乙方泄露甲方或员工的保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
3.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。
六、争议解决
1.双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均可将争议提交至[具体地点]的仲裁委员会进行仲裁。
3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
七、合同解除
1.双方同意，在本协议履行期间，任何一方如违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。
2.合同解除后，双方应按照本协议的约定处理未完成的事项，并按照实际履行情况结算费用。
八、其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，除非双方另有约定。
九、法律适用
本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
双方权利与义务详细说明：
一、派遣方（甲方）的权利与义务
1.权利：
（1）要求乙方按照协议约定提供劳务派遣服务，并确保派遣员工符合甲方的工作要求。
（2）对乙方提供的劳务派遣员工进行绩效评估结果进行审查，并提出改进意见。
（3）在乙方违反协议约定时，有权要求乙方采取补救措施或终止协议。
2.义务：
（1）向乙方提供派遣员工的岗位说明书、工作职责和绩效评估标准。
（2）按照协议约定支付劳务派遣服务费用。
（3）为乙方提供必要的培训和支持，以帮助乙方更好地完成绩效评估工作。
（4）保护乙方及其员工在履行本协议过程中所获得的商业秘密和隐私。
二、被派遣方（乙方）的权利与义务
1.权利：
（1）根据甲方提供的岗位说明书和绩效评估标准，对派遣员工进行绩效评估。
（2）在甲方违反协议约定时，有权要求甲方采取补救措施或终止协议。
（3）在协议履行过程中，有权获得甲方支付的劳务派遣服务费用。
2.义务：
（1）按照协议
文档评论（0）