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2025年人力资源代理服务合作协议.docxVIP

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2025年人力资源代理服务合作协议

合同/协议编号:____________

甲方(以下简称“甲方”)名称:____________________

乙方(以下简称“乙方”)名称:____________________

鉴于甲方在人力资源方面存在一定需求,乙方具备相关服务能力,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供人力资源代理服务事宜,达成如下协议:

一、合同目的

本协议的签订旨在明确甲乙双方在人力资源代理服务中的权利义务,确保甲方的人力资源需求得到满足,同时保障乙方的合法权益。

二、签订背景

甲方在运营过程中,为提高人力资源管理水平,降低人力成本,提升企业竞争力,现需委托乙方提供人力资源代理服务。乙方具备丰富的人力资源服务经验,能够满足甲方需求。

三、本协议未尽事宜,双方可根据实际情况另行协商补充,并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

主要条款内容:

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方要求,提供以下人力资源代理服务:

(1)招聘:乙方负责为甲方提供符合岗位要求的候选人,包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等;

(2)薪酬福利:乙方协助甲方制定薪酬福利政策,提供相关咨询和建议;

(3)培训与发展:乙方根据甲方需求,提供员工培训与发展计划;

(4)劳动关系管理:乙方协助甲方处理员工入职、离职、劳动合同签订等相关事务;

(5)其他:根据甲方需求,乙方提供其他人力资源相关服务。

二、服务质量标准

2.1乙方应确保提供的人力资源代理服务质量符合国家相关法律法规及行业标准。

2.2乙方应保证提供的服务信息真实、准确、完整,并及时更新。

2.3乙方应按照甲方要求,在规定时间内完成各项服务任务。

三、价格支付

3.1甲方应按本协议约定向乙方支付服务费用。

3.2服务费用支付方式为:按月支付,甲方应在每月前五个工作日内支付上月服务费用。

3.3乙方开具正规发票,甲方应在收到发票后五个工作日内支付相应款项。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及其履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意,任何一方不得将本协议内容及其履行过程中的商业秘密泄露给任何第三方。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2乙方未能在规定时间内完成服务任务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除本协议。

5.3甲方未按时支付服务费用的,乙方有权要求甲方支付滞纳金,并有权解除本协议。

六、争议解决

6.1双方因履行本协议所发生的争议,应友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

7.3本协议签订后,如因不可抗力导致协议无法履行,双方互不承担违约责任。

合同/协议编号:____________

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.1权利:

(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源代理服务;

(2)甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查,并提出合理改进意见;

(3)甲方有权在乙方违反本协议约定时,要求乙方承担违约责任。

1.2义务:

(1)甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用;

(2)甲方应按照乙方要求提供相关信息,包括但不限于招聘需求、薪酬福利政策等;

(3)甲方应配合乙方完成招聘、培训与发展等人力资源相关工作;

(4)甲方应妥善保管乙方提供的候选人信息,不得泄露给任何第三方;

(5)甲方应遵守国家相关法律法规,履行企业社会责任。

二、乙方权利与义务

2.1权利:

(1)乙方有权按照本协议约定收取服务费用;

(2)乙方有权要求甲方提供相关信息,以便乙方完成人力资源代理服务;

(3)乙方有权对甲方提供的信息进行核实,确保信息的真实、准确、完整;

(4)乙方有权在甲方违反本协议约定时,要求甲方承担违约责任。

2.2义务:

(1)乙方应按照本协议约定,为甲方提供优质的人力资源代理服务;

(2)乙方应确保提供的服务信息真实、准确、完整,并及时更新;

(3)乙方应按照甲方要求,在规定时间内完成各项服务任务;

(4)乙方应遵守国家相关法律法规,履行乙方在人力资源服务领域的职业操守;

(5)乙方应妥善保管甲方提供的候选人信息,不得泄露给任何第三方。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制,确保信息畅通,共同推进人力资源代理服务工作的开展。

3.2双方应定期召

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