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就业年度工作总结

一、年度就业工作概述

(1)本年度，我国就业工作紧紧围绕稳就业、保就业的总目标，积极应对国内外经济形势变化带来的挑战，全面贯彻落实国家关于就业工作的各项政策措施。通过加强就业服务体系建设，拓宽就业渠道，提升就业质量，有效促进了就业局势的总体稳定。在疫情防控常态化背景下，我们充分发挥政府、企业、社会各方面力量，共同推动就业工作取得显著成效。

(2)一年来，我们深入推进供给侧结构性改革，优化产业结构，提升企业竞争力，为劳动者提供了更多高质量就业岗位。同时，我们加大对重点群体就业的支持力度，特别是对高校毕业生、农民工、退役军人等群体的就业保障工作取得了积极进展。通过实施就业优先政策，落实就业援助措施，有效缓解了结构性就业矛盾。

(3)在就业服务方面，我们创新服务模式，提高服务水平，通过线上线下相结合的方式，为求职者和用人单位搭建了便捷高效的对接平台。积极开展就业培训，提升劳动者技能水平，增强其就业竞争力。此外，我们还加强了就业监测预警，及时掌握就业形势变化，为政府决策提供有力支持。总之，本年度就业工作在各个方面都取得了显著成绩，为维护社会稳定和促进经济发展做出了积极贡献。

二、主要就业工作内容及成效

(1)本年度，我们重点推进了高校毕业生就业工作，通过实施一系列就业促进政策，如扩大公务员招录规模、增加事业单位招聘名额、鼓励企业吸纳毕业生等，有效缓解了高校毕业生就业压力。同时，我们加强了对高校毕业生的就业指导和服务，举办了多场校园招聘会，提供就业信息，帮助毕业生顺利实现就业。据统计，高校毕业生就业率较去年同期有所提高，就业质量也有所提升。

(2)针对农民工群体，我们加强了就业服务和技能培训，通过开展“春风行动”等专项活动，为农民工提供就业信息、职业介绍、技能培训等服务。此外，我们还推动农民工返乡创业，鼓励他们在家乡发展特色产业，拓宽了农民工的就业渠道。在农民工工资支付保障方面，我们加大了监管力度，确保农民工工资按时足额发放。这些措施的实施，有效提高了农民工的就业质量和生活水平。

(3)在企业吸纳就业方面，我们积极落实减税降费政策，减轻企业负担，鼓励企业扩大招聘规模。同时，我们推动企业优化用工结构，提高劳动者待遇，增强企业对劳动者的吸引力。在特殊时期，我们通过实施临时性援助措施，如失业保险稳岗返还、企业吸纳就业补贴等，帮助企业渡过难关，稳定就业岗位。这些举措有力地促进了企业吸纳就业，为维护就业大局稳定发挥了积极作用。

三、存在的问题与不足

(1)尽管本年度就业工作取得了一定的成效，但在实际推进过程中，仍存在一些问题和不足。首先，就业结构性矛盾依然突出，部分行业和领域人才供给不足，而部分行业则面临劳动力过剩的问题。此外，部分劳动者技能水平与市场需求不匹配，导致就业难度加大。

(2)其次，就业服务体系建设仍需加强。在一些地区，就业服务设施和资源分布不均，部分劳动者难以享受到优质的就业服务。同时，就业信息不对称现象依然存在，劳动者获取就业信息的渠道有限，影响了其就业机会。

(3)最后，就业政策落实过程中存在一定程度的偏差。部分地区和企业在落实就业政策时，存在执行力度不够、政策宣传不到位等问题，导致政策效果未能充分发挥。此外，就业政策与市场需求之间的匹配度有待提高，需要进一步优化政策体系，以更好地服务于就业大局。

四、下一年度工作计划与展望

(1)针对下一年度的就业工作，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕稳就业、保就业的总目标，进一步优化就业政策体系。重点将放在解决就业结构性矛盾上，通过加大技能培训力度，提升劳动者的就业技能和综合素质，以更好地适应市场需求。

(2)我们将进一步加强就业服务体系建设，提升就业服务的质量和效率。通过完善就业信息平台，拓宽就业信息渠道，确保劳动者能够及时、准确地获取就业信息。同时，我们将加大对重点群体就业的支持力度，特别是高校毕业生、农民工、退役军人等群体的就业保障工作，确保他们能够顺利实现就业。

(3)在推动企业吸纳就业方面，我们将继续落实减税降费政策，减轻企业负担，鼓励企业扩大招聘规模。同时，我们将加强与企业的沟通合作，引导企业优化用工结构，提高劳动者待遇，增强企业对劳动者的吸引力。此外，我们还将继续加强就业监测预警，及时掌握就业形势变化，为政府决策提供有力支持，确保就业工作持续稳定发展。