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外籍员工雇佣合同（中英文适用版）7篇

篇1

外籍员工雇佣合同

EmploymentContractforForeignEmployees

甲方（用人单位）：

名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（外籍员工）：

姓名：[外籍员工姓名]

国籍：[国籍]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动的有关事项，达成如下协议：

Article1ContractDuration

一、合同期限

Thiscontractshallcommenceon[合同起始日期]andshallcontinuefor[合同期限]unlessterminatedearlierinaccordancewiththeprovisionsofthiscontract.

第二条工作内容

二、工作内容

1.The乙方同意在甲方指定的岗位上工作，并履行以下职责：[具体职责描述]

2.甲方根据业务需要，可调整乙方的岗位，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

Article3WorkingHoursandRestDays

三、工作时间和休息日

1.甲方安排乙方的工作时间为每周[具体工作时间]，具体工作安排如下：[工作安排表]

2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。如需加班，应按照国家规定支付加班费。

3.甲方应保证乙方的休息时间，不得强制加班。

Article4SalaryandBenefits

四、薪酬和福利

1.乙方的月工资为[具体工资数额]，试用期工资为[试用期工资数额]。工资发放形式为[发放形式]，具体发放时间为[发放时间]。

2.乙方享有国家规定的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方因工受伤或患病，甲方应按照国家规定支付医疗费用，并提供工伤待遇。

4.乙方因公出差或执行工作任务所产生的费用，甲方应按规定报销。

5.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。

6.甲方应按照国家规定支付乙方加班费和夜班津贴。具体标准如下：[加班费和夜班津贴标准]

7.甲方应按照国家规定支付乙方防暑降温费和冬季取暖补贴。具体标准如下：[防暑降温费和冬季取暖补贴标准]

8.甲方应按照国家规定支付乙方独生子女费和托儿补助费。具体标准如下：[独生子女费和托儿补助费标准]

9.甲方应按照国家规定支付乙方其他福利费用。具体标准如下：[其他福利费用标准]

10.甲方应根据乙方的岗位和实际情况，提供必要的安全保护措施和劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。

11.甲方应按规定为乙方办理个人所得税代扣代缴手续。乙方应依法纳税，不得逃避税收。如因乙方未履行纳税义务而产生的法律责任，由乙方自行承担。

12.在合同期内，如乙方的工资调整或福利待遇发生变化，甲方应及时通知乙方，并按照调整后的标准支付相关费用。如因甲方原因未及时调整或支付相关费用而产生的纠纷或损失，由甲方承担责任。如因乙方原因未及时报告或拒绝接受调整后的待遇而产生的纠纷或损失，由乙方自行承担责任。

13.在合同期内，如乙方因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗时，甲方应按照国家规定支付医疗期内的工资待遇和相关福利费用。具体标准如下：[病假期间工资待遇和相关福利费用标准]

14.在合同期内，如乙方因工致残或患有职业病时，甲方应按照国家规定支付相应的工伤保险待遇和医疗费用。具体标准如下：[工伤待遇和医疗费用支付标准]

15.在合同期内，如乙方因公出国或赴港澳台地区执行工作任务时，甲方应按规定支付相关费用并保障乙方的合法权益。具体标准如下：[出国或赴港澳台地区执行工作任务相关费用支付标准]

16.在合同期内，如乙方需要接受专业技术培训或参加国内外学术交流活动时，甲方应按规定提供必要的支持和保障。具体标准如下：[专业技术培训或参加国内外学术交流活动支持和保障标准]

17.在合同期内，如双方协商一致解除劳动合同时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。具体标准如下：[解除劳动合同时经济补偿金支付标准]

18.