原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
房地产企业招聘劳动协议标准文本(2024)一
本合同目录一览
一、第一条定义与解释
1.1第一层级的定义
1.2第二层级的解释
1.3第三层级的说明
二、第二条劳动合同的签订
2.1签订条件
2.2签订程序
2.3签订结果
三、第三条劳动合同的期限
3.1固定期限
3.2无固定期限
3.3试用期
四、第四条工作内容与工作地点
4.1工作内容
4.2工作地点
五、第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
六、第六条劳动报酬
6.1基本工资
6.2奖金
6.3津贴补贴
6.4工资支付时间与方式
七、第七条社会保险和福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
八、第八条劳动保护与劳动条件
8.1劳动保护
8.2劳动条件
九、第九条员工培训与发展
9.1培训内容
9.2培训时间
9.3培训费用
十、第十条保密与知识产权保护
10.1保密义务
10.2知识产权保护
十一、第十一条劳动合同的解除和终止
11.1解除条件
11.2终止条件
11.3解除和终止的程序
十二、第十二条经济补偿
12.1补偿条件
12.2补偿标准
12.3补偿支付时间与方式
十三、第十三条争议解决
13.1协商解决
13.2调解解决
13.3仲裁解决
13.4诉讼解决
十四、第十四条其他约定
14.1其他事项
14.2双方约定的其他条款
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.2甲方是指依法成立并合法经营房地产企业，具有独立法人资格的企事业单位或其他组织。
1.3乙方是指在甲方工作，并与甲方建立劳动关系的员工。
1.4本合同所称的工作岗位是指乙方在甲方从事的具体工作职位。
1.5本合同的期限是指双方约定的劳动合同的有效期限。
1.6本合同的解除和终止是指双方依法提前终止劳动合同效力的行为。
第二条劳动合同的签订
2.1签订条件
乙方符合甲方的招聘条件，经过甲方面试、考核合格后，双方自愿签订本合同。
2.2签订程序
甲方负责与乙方签订劳动合同，并办理相关手续。
2.3签订结果
双方签订劳动合同后，乙方成为甲方的员工，享有甲方规定的员工权益。
第三条劳动合同的期限
3.1固定期限
本合同的固定期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。
3.2无固定期限
本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，除非双方依法解除或终止合同。
3.3试用期
乙方在本合同签订后，享有____个月的试用期。试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。
第四条工作内容与工作地点
4.1工作内容
乙方在甲方从事的工作岗位是____，具体工作内容和要求按照甲方的规定执行。
4.2工作地点
乙方的工作地点为____。
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间
乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。
5.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方依法为乙方提供带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第六条劳动报酬
6.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
6.2奖金
乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，有机会获得奖金。
6.3津贴补贴
乙方根据工作岗位的需要，可以享受甲方提供的津贴补贴，具体标准按照甲方的规定执行。
6.4工资支付时间与方式
乙方的工资按月支付，支付时间为每月的____日前。甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
第八条劳动保护与劳动条件
8.1劳动保护
甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。
8.2劳动条件
第九条员工培训与发展
9.1培训内容
甲方应根据乙方的岗位需求和发展需要，提供必要的职业技能培训和业务知识培训。
9.2培训时间
甲方应为乙方提供培训时间，确保乙方能够参加培训学习和提高自身能力。
9.3培训费用
甲方应承担乙方培训所需的费用，包括培训课程费用、交通费用和住宿费用等。
第十条保密与知识产权保护
10.1保密义务
乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
10.2知识产权保护
乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。
第十一条劳动合同的解除和终止
11.1解除条件
甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方
文档评论（0）