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新版工厂劳动合同样式8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_________工时制度,乙方应按照规定的工作时间上下班。
2.乙方享有国家规定的休息日和节假日,并享有婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_________元/月。
2.乙方在试用期内享有基本工资待遇,具体数额为_________元/月。
3.甲方在劳动合同解除或终止时,应向乙方支付相应的经济补偿。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。
3.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得从事与甲方相同或相似的业务,不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相关工作。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在试用期内如不符合录用条件,甲方有权解除劳动合同,并不承担违约责任。
八、其他约定事项
1.甲乙双方可协商约定其他具体事项,如培训费、违约金等。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和地方法规的规定执行。
九、合同生效及变更
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.甲乙双方在合同期限内,经协商一致,可以变更合同内容。但涉及劳动报酬、工作时间、工作地点等关键内容变更时,应经过双方协商同意。
十、争议解决及法律适用
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时,应首先通过协商或调解解决;协商或调解不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规地方法规的规定。如果法律法规地方法规有新的变化,应以新的法律法规地方法规为准。
甲方(签字或盖章):_________
乙方(签字或盖章):_________
篇2
甲方(用人单位):XX有限公司
乙方(劳动者):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXX,联系电话:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳动工作达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事XX工作,乙方应完成相应的工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日XX小时工作制,每周工作XX天,每周至少休息XX天。
2.甲方因生产需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
3.乙方享受国家及甲方规定的节假日和待遇。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。
2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定支付乙方加班费用。
4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,并提供必要的安全防护用品。
3.甲方应按照国家有关规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期给予特殊保护。
4.乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期对乙方进
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