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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教师岗位聘用规范协议2024版样本版B版
本合同目录一览
1.聘用主体及岗位
1.1聘用主体
1.2岗位描述
1.3岗位职责
2.聘用期限
2.1起始日期
2.2终止日期
2.3续约条件
3.薪资福利
3.1薪资结构
3.2奖金制度
3.3社会保险
3.4住房公积金
3.5其他福利
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班规定
5.培训和发展
5.1培训机会
5.2职业发展规划
5.3学术研究支持
6.绩效考核
6.1考核标准
6.2考核流程
6.3考核结果应用
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.合同解除和终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.合同的变更和补充
10.1变更条件
10.2补充协议
10.3生效条件
11.合同的生效、失效和续约
11.1生效条件
11.2失效条件
11.3续约申请
12.附件
12.1教师个人简历
12.2岗位职责说明书
12.3薪资结构表
13.其他约定
13.1双方权利和义务
13.2违反合同的责任
13.3不可抗力
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分：合同如下：
第一条聘用主体及岗位
1.1聘用主体
1.2岗位描述
1.3岗位职责
乙方需按照学校的教学计划和教学大纲，认真开展教学工作，完成教学任务。同时，乙方还需参与学校的各项教育教学活动，完成学校交办的其他相关工作。
第二条聘用期限
2.1起始日期
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2终止日期
除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。
2.3续约条件
如需续约，双方应在合同到期前____个月协商达成一致，并签署新的聘用合同。
第三条薪资福利
3.1薪资结构
乙方的月薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金四部分组成。具体薪资标准详见附件1《薪资结构表》。
3.2奖金制度
乙方根据学校制定的奖金制度，根据教学成绩、工作表现等因素，有机会获得相应的奖金。
3.3社会保险
甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4住房公积金
甲方为乙方依法参加住房公积金制度，按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。
3.5其他福利
乙方享有学校规定的其他福利，如带薪休假、教师培训、子女入学优惠等。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作时间____小时，按照学校的教学安排和相关规定执行。
4.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日、寒假和暑假。具体休假安排按照学校的相关规定执行。
4.3加班规定
乙方加班按照国家和地方的法律法规及相关政策执行，甲方按照相关规定给予乙方加班费或调休。
第五条培训和发展
5.1培训机会
甲方应为乙方提供定期的专业培训和教育教学研讨，以提高乙方的教育教学水平。
5.2职业发展规划
甲方为乙方提供职业发展规划，协助乙方进行职业成长和晋升。
5.3学术研究支持
甲方鼓励乙方进行学术研究，并为乙方提供必要的支持和帮助。
第六条绩效考核
6.1考核标准
乙方的绩效考核按照学校的考核制度执行，主要包括教学水平、工作态度、教育教学成果等方面。
6.2考核流程
乙方绩效考核每年进行一次，由学校相关管理部门组织实施。
6.3考核结果应用
乙方绩效考核结果作为评定薪资、晋升、奖惩等方面的依据。
第八条保密协议
8.1保密内容
乙方在甲方任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以保密。
8.2保密期限
乙方的保密义务自双方签署本合同时开始，至合同终止或解除之日起____年内有效。
8.3违约责任
乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条合同解除和终止
9.1解除条件
双方协商一致，可以提前解除本合同。
9.2终止条件
本合同期满，双方未续签新的合同；乙方因违反合同规定，甲方解除合同；乙方因离职、退休等原因，本合同自然终止。
9.3经济补偿
如甲方解除或终止合同，应根据乙方的工作年限和相关规定，向乙方支付经济补偿。
第十条争议解决
10.1协商解决
双
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