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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
快递派送员聘用协议范本（2024年度）版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议有效期
2.快递派送员职责
2.1派送任务
2.2服务质量
2.3客户关系管理
3.快递派送员权益
3.1薪酬待遇
3.2工作时间
3.3福利保障
4.快递派送员管理
4.1招聘与培训
4.2考核与评价
4.3奖惩制度
5.协议终止与解除
5.1终止条件
5.2解除程序
5.3违约责任
6.争议解决
6.1协商解决
6.2调解程序
6.3法律途径
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3泄露后果
8.第三方受益人
8.1第三方权益
8.2第三方义务
8.3第三方责任
9.法律法规适用
9.1适用法律
9.2法规冲突解决
10.其他条款
10.1不可抗力
10.2合同修改与补充
10.3附件
11.签署日期
11.1签署地点
11.2签署主体
12.附件列表
12.1附件一：快递派送员岗位职责说明
12.2附件二：快递派送员薪酬福利标准
12.3附件三：快递派送员培训计划
12.4附件四：快递派送员考核评价体系
13.合同正本与副本
13.1正本数量
13.2副本数量
13.3合同保管
14.合同生效条件
14.1生效时间
14.2生效条件
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
甲方：[雇主全称]
乙方：[派送员全称]
1.3协议有效期
本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自[起始日期]至
[终止日期]。除非一方提前终止本协议，否则，本协议将自动续约一年。
第二条快递派送员职责
2.1派送任务
乙方作为快递派送员，需按照甲方的要求，负责在规定的时间内将快件安全、准确地送达指定地点。
2.2服务质量
乙方在派送过程中应遵守交通规则，确保快件不受损坏，并提供礼貌、高效的服务。
2.3客户关系管理
第三条快递派送员权益
3.1薪酬待遇
乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式见附件二。
3.2工作时间
乙方的工作时间根据甲方的工作需求和乙方的时间安排协商确定，并确保乙方每周至少休息一天。
3.3福利保障
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
第四条快递派送员管理
4.1招聘与培训
甲方负责乙方的招聘工作，并对乙方进行必要的职业培训和安全教育。
4.2考核与评价
甲方定期对乙方的派送工作进行考核，根据考核结果对乙方的工作表现进行评价。
4.3奖惩制度
甲方根据乙方的表现和甲方规定，对乙方进行奖励或处罚。
第五条协议终止与解除
5.1终止条件
5.2解除程序
协议解除需书面通知，通知自送达对方时生效。
5.3违约责任
一方违约导致协议解除或无法履行，需承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第六条争议解决
6.1协商解决
双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。
6.2调解程序
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
6.3法律途径
如调解不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条保密条款
7.1保密内容
乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等，应予以保密。
7.2保密期限
乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后五年内继续有效。
7.3泄露后果
如乙方泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第八条第三方受益人
8.1第三方权益
如乙方在履行本协议过程中，涉及到第三方权益的事项，乙方应确保第三方的权益不受损害。
8.2第三方义务
乙方在处理与第三方的关系时，应遵守相关法律法规，不得有违法行为。
8.3第三方责任
如乙方因违法行为导致第三方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。
第九条法律法规适用
9.1适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2法规冲突解决
如本协议与法律法规发生冲突，应以法律法规为准。
第十条其他条款
10.1不可抗力
因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。
10.2合同修改与补充
本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。
10.3附件
本协议的附件是协议不可分割的一部分，与协议具有同等法律效力。
第十一
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