原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
导购员固定期限劳动协议示例2024年版版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同期限
第二条：工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条：劳动报酬
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
第四条：试用期
4.1试用期期限
4.2试用期工资
第五条：培训与考核
5.1培训内容
5.2考核标准
第六条：保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
第七条：违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
第八条：合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
第九条：争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
第十条：其他约定
10.1社会保险
10.2劳动保护
10.3合同修改与补充
第十一条：合同的生效、变更与解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同解除
第十二条：双方的权利与义务
12.1甲方权利与义务
12.2乙方权利与义务
第十三条：附则
13.1合同的解释权
13.2合同的适用法律
13.3合同的签订日期
第十四条：附件
14.1相关法律法规
14.2其他附件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）是指X公司，地址位于省市区路号，营业执照注册号为。
1.3本合同期限为自双方签订之日起至年月日止。
第二条：工作内容
2.1乙方在甲方处担任导购员职务，主要职责为向顾客提供商品咨询、解答疑问、引导顾客选购商品，以及完成甲方安排的其他相关工作。
2.2乙方的工作地点为甲方店铺，具体地址为省市区路号。
2.3乙方的每日工作时间分为两个班次，分别为早班：09:0018:00，晚班：12:0021:00，具体班次安排由甲方根据经营需要进行调整。
第三条：劳动报酬
3.2乙方的绩效奖金根据乙方每月销售业绩按照甲方制定的奖金制度进行计算，每月与基本工资一同支付。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日加班工资、年假、病假等福利待遇，具体按照国家法律法规及甲方制定的相关规定执行。
第四条：试用期
4.1乙方的试用期为自双方签订劳动合同之日起计算，试用期期限为三个月。
4.2乙方的试用期工资为基本工资的80%，即每月人民币元整。
第五条：培训与考核
5.1甲方应按照乙方的工作需要，提供必要的业务培训，包括但不限于产品知识、销售技巧等内容。
5.2乙方的考核标准根据甲方制定的考核制度进行，主要包括销售业绩、顾客满意度、工作态度等方面。
第六条：保密协议
6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。
6.2甲方的商业秘密包括但不限于销售策略、进货渠道、价格体系、客户资料等内容。
6.3保密期限自乙方签订本合同之日起计算。
第七条：违约责任
7.1甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.2乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
（此处省略后续条款，以达到2000字内要求）
第八条：合同解除与终止
8.1甲方有权在乙方严重违反本合同约定或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的情况下，提前解除本合同。
8.2乙方有权在甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的情况下，提前解除本合同。
8.3合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。
8.4合同解除或终止的，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资及福利待遇。
第九条：争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.3双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，任何一方在争议发生之日起30日内向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十条：其他约定
10.1乙方在工作期间，应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。
10.2甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方缴纳社会保险。
10.3本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。
第十一条：合同的生效、变更与解除
11.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
11.2本合同的变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
11.3本合同的解除，应按照第八条的约定执行。
第十二条：双方的权利与义务
12.1甲方有权对乙方的工
文档评论（0）