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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
房屋分配细则合同样本版B版
本合同目录一览
1.房屋信息
1.1房屋基本信息
1.2房屋使用面积
1.3房屋配套设施
2.分配原则
2.1公平公正原则
2.2优先分配原则
2.3实际需求原则
3.分配条件
3.1分配对象条件
3.2分配申请条件
3.3分配优先级条件
4.分配流程
4.1申请提交
4.2资格审核
4.3分配方案制定
4.4分配结果公示
4.5分配房屋交接
5.房屋使用管理
5.1房屋使用规定
5.2房屋维修保养
5.3房屋变更使用
6.合同终止与解除
6.1合同终止条件
6.2合同解除流程
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径解决
9.合同的生效、变更与解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更条件
9.3合同解除条件
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密义务
10.3保密期限
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.其他约定
12.1房屋分配相关事宜
12.2房屋使用与管理相关事宜
12.3合同履行过程中发生的其他事项
13.附件
13.1房屋分配方案
13.2房屋使用与管理规定
13.3相关法律法规
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署主体
14.4签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条房屋信息
1.1房屋基本信息
房屋坐落：[具体地址]；
房屋结构：[结构类型]；
房屋面积：[建筑面积]平方米；
房屋所有权证号：[所有权证号]；
房屋所有权人：[所有权人名称]。
1.2房屋使用面积
1.3房屋配套设施
房屋配套设施包括但不限于：供水、供电、供暖、燃气、通讯、排水、消防等设施，具体以实际交付时的状况为准。
第二条分配原则
2.1公平公正原则
房屋分配应遵循公平公正的原则，确保所有分配对象在同等条件下享有分配权利。
2.2优先分配原则
（一）具有特殊情况需要的；
（二）无自有住房的；
（三）在同等条件下，工作年限较长或者贡献较大的。
2.3实际需求原则
房屋分配应结合分配对象的实际情况和实际需求，确保房屋分配的合理性。
第三条分配条件
3.1分配对象条件
（一）为本单位正式员工；
（二）具备完全民事行为能力；
（三）无不良信用记录；
（四）遵守国家和地方的法律法规。
3.2分配申请条件
（一）身份证明；
（二）婚姻状况证明；
（三）住房情况证明；
（四）其他必要的证明材料。
3.3分配优先级条件
根据本合同第二条的分配原则，对申请对象进行优先级评定，具体优先级条件如下：
（一）无自有住房的；
（二）已婚且家庭人口较多的；
（三）单身且年龄较大的；
（四）其他特殊情况需要的。
第四条分配流程
4.1申请提交
符合条件的员工应在规定时间内向本单位住房管理部门提交分配申请，并按要求提供相关材料。
4.2资格审核
住房管理部门对申请员工的资格进行审核，确保分配对象的合规性。
4.3分配方案制定
根据本合同第二条和第三条的分配原则和条件，住房管理部门制定具体的分配方案。
4.4分配结果公示
住房管理部门将分配结果进行公示，公示期不少于[公示天数]天，接受单位内部监督。
4.5分配房屋交接
分配对象在接到分配通知后，应在规定时间内到指定地点办理房屋交接手续，并签署《房屋交接单》。
第五条房屋使用管理
5.1房屋使用规定
（一）合理使用房屋及配套设施，不得损害他人利益；
（二）不得擅自改变房屋结构和用途；
（三）不得转借、转租或者抵押房屋；
（四）按照约定的方式支付房屋使用相关费用。
5.2房屋维修保养
分配对象应负责房屋的日常维修保养，确保房屋及配套设施的正常使用。
5.3房屋变更使用
分配对象如需要变更房屋使用用途，应提前向住房管理部门提出申请，并经批准后方可进行变更。
第六条合同终止与解除
6.1合同终止条件
（一）分配对象不再为本单位员工；
（二）分配对象自行放弃分配的房屋；
（三）分配对象违反本合同约定，经催告后在合理期限内仍未改正；
（四）法律法规规定的其他终止条件。
6.2合同解除流程
合同终止或解除的，分配对象应在[具体时间]内搬离分配的房屋，并将房屋交还给本单位。
第八条违约责任
8.1违约行为
分配对象违反本合同约定，有下列情形之一的，视为违约：
（一）未按照约定使用、维护房
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