无社保福利劳务协议范本（2024版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

无社保福利劳务协议范本（2024版）版B版

本合同目录一览

1.劳务关系

1.1定义

1.2双方身份

1.3劳务内容

2.工作时间与休息休假

2.1工作时间

2.2休息休假

3.劳务报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3报酬调整

4.社会保险

4.1社保缴纳

4.2社保待遇

5.劳动保护

5.1劳动保护措施

5.2劳动保护用品

6.劳务风险责任

6.1劳务风险

6.2责任承担

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密责任

8.合同解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除和终止后的权益处理

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议范围

10.2解决方式

11.合同的生效、变更和解除

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3解除条件

12.其他条款

12.1双方约定

12.2法律法规

13.附件

13.1相关文件

13.2证明材料

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.劳务关系

1.1定义

1.2双方身份

甲方：

（1）单位名称：____________________

（2）单位地址：____________________

（3）联系人：____________________

（4）联系电话：____________________

乙方：

（1）姓名：____________________

（2）身份证号码：____________________

（3）联系电话：____________________

（4）联系地址：____________________

1.3劳务内容

（1）服务内容：____________________

（2）服务地点：____________________

（3）服务期限：____________________

2.工作时间与休息休假

2.1工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据实际需要与乙方协商确定。

2.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应保证乙方每周至少休息1天。特殊情况下，甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以适当调整乙方的工作时间。

3.劳务报酬

3.1报酬标准

乙方的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。报酬标准根据市场行情和甲方经营状况可进行调整，调整前应征得乙方同意。

3.2支付方式

甲方通过银行转账的方式按月支付乙方劳务报酬。转账信息如下：

（1）收款人：____________________

（2）开户银行：____________________

（3）银行账号：____________________

3.3报酬调整

甲方应根据乙方的工作表现、市场行情等因素，每年对乙方劳务报酬进行一次调整。调整结果应提前一个月通知乙方。

4.社会保险

4.1社保缴纳

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费标准和比例按照国家和地方政策规定执行。

4.2社保待遇

乙方在缴纳社会保险期间，依法享受各项社会保险待遇。甲方应按时为乙方办理社会保险待遇的相关手续。

5.劳动保护

5.1劳动保护措施

甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

5.2劳动保护用品

甲方应免费为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。乙方应按照甲方要求正确使用劳动保护用品，不得擅自损坏或遗失。

6.劳务风险责任

6.1劳务风险

乙方在提供劳务过程中，因工作原因导致的人身伤亡、财产损失等风险由甲方承担。

6.2责任承担

（1）因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应依法承担赔偿责任；

（2）乙方因故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应依法承担赔偿责任；

（3）双方因违反合同规定导致对方遭受损失的，应依法承担相应的赔偿责任。

8.合同解除和终止

8.1解除条件

（1）双方协商一致；

（3）甲方因经营状况发生变化，不再需要乙方提供劳务；

（4）法律、法规规定的其他情形。

8.2终止条件

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（4）甲方因经营状况发生变化，不再需要乙方提供劳务；

（5）法律、法规