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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
常州推进电子劳动合同订立2024年度员工培训合同
本合同目录一览
第一条合同主体与定义
1.1甲方：常州推进电子劳动合同订立2024年度员工培训合同的甲方单位。
1.2乙方：参与甲方2024年度员工培训的乙方员工。
第二条培训目的与内容
2.1培训目的：通过电子劳动合同订立培训，提升乙方员工在电子劳动合同方面的知识和技能。
2.2培训内容：电子劳动合同的基本概念、订立流程、法律法规等方面的培训。
第三条培训时间与地点
3.1培训时间：2024年度内，具体培训时间由甲方确定并通知乙方。
3.2培训地点：甲方指定的培训场所。
第四条培训师与培训资料
4.1甲方应提供具备相关资质和经验的培训师进行培训。
4.2甲方应提供培训所需的教材、资料、设备等。
第五条培训效果评估
5.1甲方应对乙方员工的培训效果进行评估，包括考试、实操考核等方式。
5.2甲方应提供培训效果评估的结果，并对培训效果不佳的员工提供再次培训机会。
第六条培训费用
6.1甲方承担培训费用，包括培训师的费用、培训资料费用、场地租赁费用等。
6.2乙方员工应承担的交通、住宿等个人费用自理。
第七条保密条款
7.1乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密。
7.2保密期限自培训结束之日起计算，保密期限为____年。
第八条违约责任
8.1若甲方未按约定提供培训服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金。
8.2若乙方未按约定参加培训，应承担违约责任，向甲方支付违约金。
第九条争议解决
9.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
9.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
第十条合同的生效、变更与终止
10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并书面确认。
第十一条合同的履行期限
11.1本合同的履行期限为2024年度。
第十二条合同的签署
12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
12.2本合同的签署日期为____年____月____日。
第十三条其他条款
13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
13.2本合同的任何条款不得违反法律法规的规定。
第十四条附录
14.1附录A：培训课程表
14.2附录B：培训师资质证明
14.3附录C：培训费用明细表
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与定义
1.1甲方：常州推进电子劳动合同订立2024年度员工培训合同的甲方单位。
1.2乙方：参与甲方2024年度员工培训的乙方员工。
第二条培训目的与内容
2.1培训目的：通过电子劳动合同订立培训，提升乙方员工在电子劳动合同方面的知识和技能。
2.2
培训内容：电子劳动合同的基本概念、订立流程、法律法规等方面的培训。
第三条培训时间与地点
3.1培训时间：2024年度内，具体培训时间由甲方确定并通知乙方。
3.2培训地点：甲方指定的培训场所。
第四条培训师与培训资料
4.1甲方应提供具备相关资质和经验的培训师进行培训。
4.2甲方应提供培训所需的教材、资料、设备等。
第五条培训效果评估
5.1甲方应对乙方员工的培训效果进行评估，包括考试、实操考核等方式。
5.2甲方应提供培训效果评估的结果，并对培训效果不佳的员工提供再次培训机会。
第六条培训费用
6.1甲方承担培训费用，包括培训师的费用、培训资料费用、场地租赁费用等。
6.2乙方员工应承担的交通、住宿等个人费用自理。
第七条保密条款
7.1乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密。
7.2保密期限自培训结束之日起计算，保密期限为____年。
第八条违约责任
8.1若甲方未按约定提供培训服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金。
8.2若乙方未按约定参加培训，应承担违约责任，向甲方支付违约金。
8.3违约金的计算方式为：违约金=培训费用×违约天数×1%。
第九条争议解决
9.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
9.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
第十条合同的生效、变更与终止
10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并书面确认。
10.3本合同终止后，乙方应对甲方提供的培训资料、设备等进行归还。
第十一条合
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