网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

广西壮族自治区劳务协议示范文本2024版.docxVIP

广西壮族自治区劳务协议示范文本2024版.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

广西壮族自治区劳务协议示范文本2024版

本合同目录一览

1.劳务协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方权益与义务

2.1甲方的权益与义务

2.2乙方的权益与义务

3.劳务内容与标准

3.1劳务内容

3.2劳务标准

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1报酬标准

5.2报酬支付方式

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.合同的生效、期限与终止

10.1生效

10.2期限

10.3终止

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.知识产权

12.1知识产权归属

12.2使用权

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

14.合同的修订与补充

14.1修订

14.2补充

第一部分:合同如下:

1.劳务协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议的范围包括乙方提供的劳务内容、工作时间、劳动报酬、社会保险与福利待遇、劳动保护与劳动条件等事项。

2.双方权益与义务

2.1甲方的权益与义务

(1)按照本协议约定,向乙方支付劳务报酬。

(2)为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

(3)按时足额支付乙方工资、加班费以及依法应当支付的其他费用。

(4)为乙方缴纳社会保险费,并依法支付乙方应当享有的福利待遇。

(5)尊重乙方的合法权益,不得违法要求乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。

2.2乙方的权益与义务

(1)按照本协议约定,提供甲方要求的劳务。

(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

(3)按照甲方的要求,完成约定的工作任务。

(4)尊重甲方的知识产权,不得泄露甲方的商业秘密。

(5)不得违反国家法律法规,不得从事违法活动。

3.劳务内容与标准

3.1劳务内容

(1)具体工作内容:根据甲方的工作需求,乙方应承担的各项工作内容。

(2)工作地点:甲方指定的工作地点。

(3)工作时间:按照甲方的要求,乙方应提供劳务的时间。

3.2劳务标准

(1)工作质量:乙方应保证提供的劳务质量符合甲方的要求。

(2)工作效率:乙方应保证按照甲方要求的工作时间完成工作任务。

(3)工作态度:乙方应积极主动地提供劳务,尊重甲方的工作要求,遵守甲方的规章制度。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行,包括但不限于标准工时制、综合工时制等。具体工作时间由甲方根据生产经营需要合理确定。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利。具体的休息休假安排由甲方根据生产经营需要合理制定,并提前告知乙方。

5.劳动报酬

5.1报酬标准

乙方的劳动报酬根据甲方所在地区、行业标准以及乙方的职务、工作量等因素,由双方协商确定。

5.2报酬支付方式

(1)按月支付:甲方每月支付乙方劳务报酬。

(2)支付时间:甲方应在每月约定的支付日期前支付完毕。

(3)支付方式:甲方可以通过银行转账、现金等方式支付乙方劳务报酬。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费基数和比例按照国家和地方人民政府的规定执行。

6.2福利待遇

乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。具体待遇按照国家和地方人民政府的规定执行,以及甲方制定的内部规章制度。

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。具体措施包括但不限于:

(1)提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

(2)定期对乙方进行安全教育和培训。

(3)落实安全生产责任制,确保乙方的人身安全。

7.2劳动条件

甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定,包括但不限于:

(1)提供符合国家标准的劳动场所。

(2)保证劳动设备、工具的安全和正常使用。

(3)建立健全的劳动管理制度,保障乙方的合法权益。

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更

任何一方提出变更本协议的内容,应提前三十日以书面形式通知对方。经双方协商一致,可以书面签订变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。

8.2解除

文档评论(0)

153****7437 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档