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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教育工作者2024年度劳动协议样本版B版
本合同目录一览
1.协议概览
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.工作职责
2.1教育工作者的职责
2.2教育工作者的权利
2.3教育工作者的义务
3.工作时间
3.1正常工作时间
3.2加班规定
3.3休假安排
4.薪酬福利
4.1薪酬结构
4.2奖金制度
4.3社会保险
4.4福利待遇
5.绩效评估
5.1评估周期
5.2评估标准
5.3评估结果的应用
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2专业发展
6.3培训费用
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违反保密协议的后果
8.劳动合同的解除和终止
8.1双方解除协议的条件
8.2经济补偿
8.3终止协议的通知期限
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解程序
9.3仲裁或诉讼
10.其他条款
10.1信息变更
10.2合同修改
10.3法律适用
10.4争议解释
11.附件
11.1教育工作者岗位职责描述
11.2薪酬福利明细表
11.3培训计划表
12.签字页
12.1甲方（学校）签字
12.2乙方（教育工作者）签字
13.生效日期
13.1合同生效时间
13.2合同终止日期
14.补充条款
14.1对本协议的补充和修订
14.2双方协商达成的其他条款
第一部分：合同如下：
第一条协议概览
1.1协议类型
本协议为教育工作者2024年度劳动协议，适用于甲方（学校）与乙方（教育工作者）之间的劳动关系。
1.2协议双方
甲方：学校名称
乙方：教育工作者姓名
1.3协议期限
本协议自签字之日起生效，有效期为2024年度。
第二条工作职责
2.1教育工作者的职责
乙方作为教育工作者，负责根据甲方的要求，开展教育教学活动，完成教育教学任务，提高学生综合素质。
2.2教育工作者的权利
乙方享有国家规定的教育工作者权利，包括但不限于：获得与教育教学工作相适应的薪酬待遇、参加教育培训、参与学校管理、获得工作条件等。
2.3教育工作者的义务
乙方应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，履行教育教学职责，尊重学生权益，积极参与学校教育教学改革和发展。
第三条工作时间
3.1正常工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要确定。
3.2加班规定
乙方因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。
3.3休假安排
乙方享有国家规定的休假权利，包括但不限于：寒假、暑假、法定节假日等。具体休假安排由甲方根据教育教学需要确定。
第四条薪酬福利
4.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。
4.2奖金制度
乙方根据教育教学成果、学校业绩等，可获得相应的奖金。
4.3社会保险
甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
4.4福利待遇
乙方享有国家规定的教育工作者福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、子女教育等。
第五条绩效评估
5.1评估周期
乙方的工作绩效评估周期为一年，必要时可进行中期评估。
5.2评估标准
乙方的绩效评估标准根据教育教学工作质量、教学成果、学生满意度等确定。
5.3评估结果的应用
绩效评估结果作为乙方薪酬调整、岗位晋升、培训发展等方面的重要依据。
第六条培训与发展
6.1培训机会
甲方应为乙方提供教育教学培训、专业发展培训等机会，以提高乙方教育教学能力。
6.2专业发展
甲方鼓励乙方参加专业学术研究、教育教学改革等活动，支持乙方专业发展。
6.3培训费用
甲方承担乙方参加培训所需的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。
第七条保密协议
7.1保密内容
乙方应对甲方教育教学资料、学生信息、科研成果等保密信息予以保密。
7.2保密期限
乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起两年内有效。
7.3违反保密协议的后果
乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1双方解除协议的条件
双方解除本协议的条件如下：
（1）协议期满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因病因残不能从事原工作，经甲方认定；
（4）乙方死亡；
（5）甲方因教育教学需要，调整乙方工作岗位，乙方不同意调整；
（6）甲方依法解除劳动合同。
8.2经济补偿
甲方依法解除本协议的，应向乙方支付
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