个人餐饮劳动合同模板8篇.docx

个人餐饮劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号]

联系电话：[劳动者电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。

2.正式期限：自[正式期限开始日期]至[正式期限结束日期]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的[工作地点]从事[工作内容]工作。

2.乙方应按时按质完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.乙方每周至少休息一日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。

2.乙方在正式期限内的工资为[正式期限工资]。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

4.甲方因业务需要安排乙方出差的，应按规定支付出差补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应按规定支付乙方的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动条件和职业危害防护设备。

2.乙方应按规定正确使用劳动工具和劳动防护设备。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护知识的培训。

七、规章制度和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，具体处罚措施由甲方决定。

3.乙方在工作中有突出表现的，甲方应按规定给予奖励。

八、解除劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前[单方解除劳动合同提前天数]天通知甲方，并办理离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。

4.双方解除劳动合同时，应按规定办理相关手续。

九、保密条款和竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露。

2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限为[竞业限制年限]年。

3.竞业限制期限内，乙方不得在甲方竞争对手处担任高管或核心技术人员等关键岗位工作。如有违反，乙方应按规定向甲方支付违约金。违约金金额为[违约金金额]。

4.如甲方侵犯乙方的合法权益，乙方有权向有关部门投诉或寻求法律援助。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及餐饮行业相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应完成甲方交给的任务，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为_______。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行________工时制度，具体安排如下：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（2）综合计算工时制：平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

（3）不定时工作制：根据甲方需要，不定时上下班。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

4.乙方享受国家法定节日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准为：________元/月。甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整劳动报酬。

2.甲方支付劳动报酬的日期为每月的________日。甲方应将劳动报酬直接汇入乙方的银行账户。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规