护士与诊所协议书5篇.docx

护士与诊所协议书5篇

篇1

甲方（诊所）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（护士）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方为诊所护士达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成诊所内的护理工作，包括病人的日常护理、诊疗协助、健康教育等。

2.乙方在诊所工作期间，应遵守诊所的规章制度和操作流程，确保医疗安全和服务质量。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，按照甲方的要求参加相关培训和交流活动，提高护理水平和服务能力。

4.乙方在诊所工作期间，应尊重病人的合法权益，保护病人的隐私和个人信息。

二、报酬与待遇

1.甲方应按照协议规定，向乙方支付相应的劳动报酬。具体报酬标准根据乙方的资历和能力确定。

2.甲方应按时向乙方发放工资，并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方应根据诊所的实际情况，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

4.甲方应积极为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。

三、协议期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。协议期满后，双方可协商续签。

2.在协议期内，任何一方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应提前XX天书面通知对方，并协商达成一致意见。

四、违约责任

1.甲方违反协议规定，未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件和劳动保护措施的，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有权解除协议。

2.乙方违反协议规定，未认真完成护理工作或违反诊所规章制度的，甲方有权要求乙方限期改正。逾期未改正的，甲方有权解除协议。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议在履行过程中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

篇2

甲方（诊所）：_________

乙方（护士）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方为诊所护士达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方同意到甲方诊所工作，担任护士职务。

2.甲方负责乙方的工资、福利待遇及社会保险等，具体标准按照甲方诊所规定执行。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的工作要求完成工作任务。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，对表现不佳的乙方进行批评教育或处罚。

5.乙方有义务保持诊所的卫生、整洁和安全，爱护诊所的财产和设备。

6.甲方需为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

7.乙方在协议期间内不得擅自离开工作岗位，如需请假或辞职，需提前向甲方提交书面申请并获得批准。

8.甲方有权根据诊所发展的需要，调整乙方的工作岗位和职责。

9.乙方需严格遵守职业道德和医疗规范，确保医疗质量和安全。

10.甲方需对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的专业技能和服务水平。

二、协议时间

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、违约责任

1.甲方未按照协议约定支付乙方工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方支付应得报酬及相应的经济补偿。

2.乙方违反协议约定，擅自离开工作岗位或未按时完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.因乙方原因导致医疗质量或安全出现问题的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.甲方未尽到培训、指导义务的，乙方有权要求甲方进行必要的培训和指导。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方（诊所）：___