专业技术职务任职资格评审表 填表说明.docxVIP

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专业技术职务任职资格评审表填表说明

一、填表说明

(1)本表旨在规范专业技术职务任职资格评审工作，确保评审过程的公开、公平、公正。填写表格时，请认真阅读各栏目说明，确保信息的准确性。申请人应保证所提交材料的真实性，如有虚假，将取消评审资格。

(2)表格内容应完整、清晰、规范，不得出现空白或涂改。如有特殊情况，请在备注栏注明。表格中涉及到的专业术语和概念，应按照国家相关标准执行。如遇疑问，请及时与相关部门联系。

(3)评审过程中，表格作为重要依据，需妥善保存。评审结束后，表格将作为档案资料存档，不得私自销毁或外传。如有需要查阅，请按照相关规定办理。同时，申请人应对表格内容保密，不得泄露他人隐私。

二、表格填写要求

(1)填写表格时，请使用黑色墨水钢笔或签字笔，字迹要工整清晰，不得使用铅笔、圆珠笔或红色笔。如有涂改，请在涂改处签名确认。

(2)表格中各项内容应真实、准确，不得虚报、瞒报。个人信息栏如涉及民族、宗教信仰等敏感信息，请根据实际情况填写，不得隐瞒或篡改。

(3)表格中涉及到的数字、日期等，请使用阿拉伯数字书写，并确保格式正确。如需填写身份证号码、联系电话等，请确保准确无误，以免影响评审结果。如遇表格内容不足，可在空白处添加附页，并注明附页与主表的关系。

三、评审条件及标准

(1)专业技术职务任职资格评审条件主要包括以下几个方面：一是政治素质，要求申请人热爱祖国，拥护党的基本路线，遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德；二是业务能力，要求申请人具备扎实的专业理论基础和丰富的实践经验，能够独立承担和完成本职工作；三是工作业绩，要求申请人在工作岗位上取得显著成绩，具有较强的创新能力和组织协调能力；四是学历、资历，要求申请人具备相应的学历层次和一定的工作年限。

(2)评审标准具体如下：在政治素质方面，申请人应积极参加政治学习，关心国家大事，具有良好的政治觉悟和思想品质；在业务能力方面，申请人应掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能，能够熟练运用所学知识解决实际问题，具备较强的科研能力和实际操作能力；在工作业绩方面，申请人应在工作中取得突出成绩，获得过市级以上表彰或奖励，或者在行业内具有较高影响力；在学历、资历方面，申请人应具备规定的学历层次，工作年限应符合相应职务的要求。

(3)评审过程中，评审委员会将根据申请人的综合素质、工作表现、业绩成果等方面进行全面评估。具体评审标准包括：申请人是否具备良好的职业道德和敬业精神；是否具有较强的学习能力和创新能力；是否能够胜任本职工作，并在工作中取得显著成绩；是否具备较强的团队协作精神和组织协调能力；是否在行业内具有较高知名度和影响力。评审委员会将根据评审标准对申请人进行综合评分，并按照得分高低确定评审结果。

四、材料提交及评审程序

(1)材料提交方面，申请人应按照规定的格式和内容要求，准备以下材料：1.个人基本信息表；2.学历、学位证书复印件；3.专业技术资格证书复印件；4.工作经历证明；5.工作业绩证明；6.科研成果证明；7.专业技术职务任职资格评审申请表；8.其他相关证明材料。所有材料需按照顺序整理成册，封面注明申请人姓名、申报职务及联系电话。提交材料时，应确保所有材料完整、清晰，复印件需加盖单位公章。

(2)评审程序包括以下几个步骤：首先，申请人向所在单位提交材料，单位对申请人提交的材料进行初步审核，并在规定时间内报送至上级主管部门；其次，上级主管部门对收到的材料进行整理、编号，并组织专家评审委员会进行评审；再次，评审委员会对申请人的材料进行审核，结合面试、答辩等方式进行综合评定；最后，评审结果经评审委员会确认后，由主管部门进行公示，公示无异议后，正式发文公布评审结果。

(3)在评审过程中，申请人有义务配合评审委员会的工作，如有需要，应按照评审委员会的要求提供补充材料或进行说明。评审委员会将对申请人的材料进行保密，未经申请人同意，不得泄露任何个人信息。评审结束后，评审委员会将出具评审意见，并将评审意见和评审结果报送至上级主管部门。上级主管部门在收到评审意见和评审结果后，将按照相关规定进行处理，并及时通知申请人评审结果。如有异议，申请人可在规定时间内向上级主管部门提出申诉。