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咨询行业的人才培养
咨询能力与人才培养
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Agenda
核心观点
咨询能力与行业知识
积极参与学习和成长
介绍
01.核心观点
咨询公司人才培养计划讨论
适应公司战略的变化
适应行业发展的变化
高素质的咨询人才
长期人才培养计划
持久培养人才
02.咨询能力与行业知识
培养咨询能力和行业知识的人才
外部合作：开拓机会
培养内部人才
行业知识的培养
咨询能力的培养
03.积极参与学习和成长
公司内部培训与学习计划讨论
提升咨询能力
关注行业动态
学习计划的参与
培养内部人才
04.介绍
咨询行业的人才需求与现状
咨询公司人才培养方法
有针对性培训与合作
咨询公司人才培养
咨询行业的人才现状
咨询行业的人才需求
Thankyou
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