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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工人简单劳动合同（2024年新版）
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1订立劳动合同的条件
1.2劳动合同的期限
1.3劳动合同的生效
2.劳动者的权利和义务
2.1劳动者的权利
2.2劳动者的义务
3.劳动条件
3.1工作内容
3.2工作时间
3.3劳动保护
3.4劳动报酬
3.5福利待遇
4.劳动合同的变更
4.1变更劳动合同的条件
4.2变更劳动合同的程序
5.劳动合同的解除和终止
5.1解除劳动合同的条件
5.2终止劳动合同的条件
5.3经济补偿
6.劳动争议的解决
6.1劳动争议的解决方式
6.2劳动仲裁
6.3法律途径
7.保密协议
7.1保密信息的范围
7.2保密信息的保护期限
8.知识产权
8.1劳动者的知识产权归属
8.2劳动者的知识产权保护
9.劳动合同的转让
9.1劳动合同的转让条件
9.2劳动合同转让的程序
10.劳动合同的继承
10.1劳动合同的继承条件
10.2劳动合同的继承程序
11.违约责任
11.1劳动者违约责任
11.2用人单位违约责任
12.不可抗力
12.1不可抗力的认定
12.2不可抗力的后果处理
13.合同的解除和终止
13.1解除和终止合同的条件
13.2解除和终止合同的程序
14.争议解决
14.1争议解决的途径
14.2争议解决的时效
第一部分：合同如下：
第一条劳动合同的订立
1.1订立劳动合同的条件
（1）劳动者年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（2）劳动者身体健康，符合从事相应工作的健康要求；
（3）劳动者具备相适应的文化程度和技能水平；
（4）劳动者符合法律法规规定的其他条件。
1.2劳动合同的期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3劳动合同的生效
本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二条劳动者的权利和义务
2.1劳动者的权利
（1）按约定获得劳动报酬；
（2）享受法定的休假、节假日待遇；
（3）获得劳动安全卫生保护；
（4）参加职业技能培训；
（5）依法参加和组建工会，维护自身合法权益；
（6）法律法规规定的其他权利。
2.2劳动者的义务
（1）认真履行岗位职责，完成工作任务；
（2）遵守劳动纪律，服从管理；
（3）保守用人单位的商业秘密；
（4）法律法规规定的其他义务。
第三条劳动条件
3.1工作内容
劳动者从事的工作内容为：________________________。
3.2工作时间
每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按国家规定执行。
3.3劳动保护
用人单位应按国家规定为劳动者提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
3.4劳动报酬
3.5福利待遇
（1）依法参加社会保险，并按国家规定享受社会保险待遇；
（2）享受法定的带薪年休假；
（3）其他福利待遇按国家规定和用人单位的规章制度执行。
第四条劳动合同的变更
4.1变更劳动合同的条件
有下列情形之一的，可以变更劳动合同：
（1）用人单位生产经营状况发生重大变化的；
（2）劳动者因个人原因需要调整工作内容的；
（3）法律法规规定的其他情形。
4.2变更劳动合同的程序
劳动合同的变更，应经双方协商一致，并书面确认。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1解除劳动合同的条件
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（1）劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；
（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）法律法规规定的其他情形。
劳动者有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
5.2终止劳动合同的条件
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（1）劳动合同期满的；
（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告
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