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山东劳动合同范本下载2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

山东劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址

1.3:合同签订日期

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期

2.2:合同终止日期

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方的工作岗位、职责

3.2:乙方的工作地点

第四条:工作时间和休息休假

4.1:工作时间

4.2:休息休假制度

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资待遇

5.2:工资支付时间、方式

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、基数、比例

6.2:福利待遇

第七条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1:甲方应提供的劳动保护设施和劳动条件

7.2:职业危害防护措施

第八条:保密条款

8.1:乙方的保密义务

8.2:违约责任

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1:合同解除的条件和程序

9.2:合同终止的条件和程序

第十条:经济补偿

10.1:解除或终止合同时,甲方应支付的经济补偿

第十一条:争议解决

11.1:劳动争议的解决方式

11.2:仲裁或诉讼的管辖地点

第十二条:其他约定

12.1:双方的其他约定内容

第十三条:合同的变更、解除和终止

13.1:合同变更的条件和程序

13.2:合同解除和终止的条件和程序

第十四条:违约责任

14.1:双方的违约责任

14.2:违约责任的赔偿方式

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:山东公司

1.1.1:地址:山东省济南市街道号

1.1.2:法定代表人:

1.2:乙方(劳动者)姓名:

1.2.1:性别:男

1.2.2:身份证号码:37010X

1.2.3:住址:山东省济南市街道号

1.3:合同签订日期:2024年1月1日

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期:2024年1月1日

2.2:合同终止日期:2026年12月31日

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方的工作岗位:软件工程师

3.1.1:职责:负责公司软件项目的开发、测试及维护工作

3.2:乙方的工作地点:山东省济南市街道号

第四条:工作时间和休息休假

4.1:工作时间

4.1.1:乙方每周工作时间40小时,分别为周一至周五,每天8小时

4.1.2:乙方应遵守公司的考勤制度,按时上下班,不迟到、早退

4.2:休息休假制度

4.2.1:乙方享有国家法定节假日休息的权利

4.2.2:乙方每年享有15天的带薪年休假

4.2.3:乙方婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家法律法规执行

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资待遇

5.1.1:乙方的基本工资为每月8000元

5.1.2:乙方的工作绩效奖金根据公司规定及个人业绩发放

5.1.3:乙方的工作年限奖金逐年递增

5.2:工资支付时间、方式

5.2.1:乙方工资每月支付一次,支付时间为次月的10日前

5.2.2:甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、基数、比例

6.1.1:养老保险:基数为乙方工资的月平均工资,比例为16%

6.1.2:医疗保险:基数为乙方工资的月平均工资,比例为8%

6.1.3:失业保险:基数为乙方工资的月平均工资,比例为0.5%

6.1.4:工伤保险:根据国家规定缴纳

6.1.5:生育保险:根据国家规定缴纳

6.2:福利待遇

6.2.1:甲方为乙方提供每年一次的健康体检

6.2.2:甲方为乙方提供免费的午餐和加班餐

6.2.3:甲方为乙方提供免费的通勤班车

6.2.4:甲方为乙方提供生日福利和节日福利

6.2.5:甲方为乙方提供培训和学习的机会

第八条:保密条款

8.1:乙方的保密义务

8.1.1:乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密

8.1.2:乙方不得向任何第三方泄露、传播、披露保密信息

8.1.3:乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动

8.2:违约责任

8.2.1:乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任

8.2.2:乙方违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1:合同解除的条件和程序

9.1.1:甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同

9.1.2:乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以解除劳动合同

9.1.3:乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方可以解除劳动合同

9.1.4:乙方患病或者非

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