人民调解员 合同6篇.docx

人民调解员合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国人民调解法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方在本合同生效之日起，按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

二、工作职责

1.乙方应根据相关法律法规的规定，履行以下工作职责：

（1）受理当事人的纠纷，并进行调解；

（2）对纠纷进行调查研究，提出调解方案；

（3）制作调解文书，并督促当事人履行调解协议；

（4）宣传法律法规，提高群众的法制意识；

（5）协助当地党委、政府进行社会管理综合治理工作。

2.乙方在履行工作职责时，应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，保持公正、廉洁的工作态度。

三、工作待遇和保障

1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。具体包括：

（1）提供必要的工作场所、设备和设施；

（2）保障乙方在工作中的安全与健康；

（3）为乙方提供必要的生活保障，如提供食堂、宿舍等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方工作人员同等的待遇，包括工资、津贴、补贴等。具体待遇按照甲方的规章制度执行。

四、保密义务

1.乙方在履行工作职责时，应当严格遵守保密义务，对涉及当事人隐私、商业秘密等敏感信息予以保密。

2.乙方在离职后，也应当对在甲方工作期间获知的敏感信息保密，不得泄露给外界。

五、违约责任

1.甲方和乙方在履行本合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国人民调解法》及相关法律法规的规定执行。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

六、争议解决

1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商方式解决。如协商不成的，可以通过仲裁或诉讼方式解决。具体解决方式按照《中华人民共和国人民调解法》及相关法律法规的规定执行。

2.在争议解决过程中，双方应本着公平、公正的原则，积极协商解决争议问题。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充约定。补充约定与本合同约定具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘任方）：_________（签字/盖章）

乙方（受聘方）：_________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国人民调解法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任人民调解员一事达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责

乙方在甲方的安排下，负责履行以下工作职责：

1.调解民间纠纷，促进当事人和解；

2.参与矛盾纠纷排查，掌握社情民意；

3.宣传法律、法规、规章和政策，引导当事人依法表达诉求；

4.协助开展有关人民调解工作的调研和宣传工作；

5.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作纪律和要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的相关规定和纪律要求；

2.乙方应以公正、公平、高效的态度履行职责，尊重当事人的合法权益；

3.乙方在履行工作职责时，应当保守当事人的个人隐私和商业秘密；

4.乙方应积极参加业务培训，提高自身素质和工作能力。

四、待遇和保障

1.甲方按照国家和地方的规定支付乙方工资和福利待遇；

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康；

3.乙方享有国家规定的休息、休假等相关权利。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同；

2.合同期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反工作纪律或甲方规定的；

（2）在工作中存在失职行为的；

（3）因健康原因无法继续履行工作职责的；

（4）其他应当解除合同的情形。

3.合同期满或双方协商一