年中华人民共和国劳动合同法最新全文 .docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

年中华人民共和国劳动合同法最新全文

本合同目录一览

1.第一条劳动合同的订立

1.1第一层级的具体内容

1.2第二层级的具体内容

1.3第三层级的具体内容

2.第二条劳动合同的履行

2.1第一层级的具体内容

2.2第二层级的具体内容

2.3第三层级的具体内容

3.第三条劳动合同的变更

3.1第一层级的具体内容

3.2第二层级的具体内容

3.3第三层级的具体内容

4.第四条劳动合同的解除和终止

4.1第一层级的具体内容

4.2第二层级的具体内容

4.3第三层级的具体内容

5.第五条劳动报酬

5.1第一层级的具体内容

5.2第二层级的具体内容

5.3第三层级的具体内容

6.第六条工作时间和工作休息

6.1第一层级的具体内容

6.2第二层级的具体内容

6.3第三层级的具体内容

7.第七条劳动保护

7.1第一层级的具体内容

7.2第二层级的具体内容

7.3第三层级的具体内容

8.第八条职业培训

8.1第一层级的具体内容

8.2第二层级的具体内容

8.3第三层级的具体内容

9.第九条社会保险

9.1第一层级的具体内容

9.2第二层级的具体内容

9.3第三层级的具体内容

10.第十条劳动争议的解决

10.1第一层级的具体内容

10.2第二层级的具体内容

10.3第三层级的具体内容

11.第十一条违反劳动合同法的法律责任

11.1第一层级的具体内容

11.2第二层级的具体内容

11.3第三层级的具体内容

12.第十二条劳动合同的示范文本

12.1第一层级的具体内容

12.2第二层级的具体内容

12.3第三层级的具体内容

13.第十三条劳动合同的登记和备案

13.1第一层级的具体内容

13.2第二层级的具体内容

13.3第三层级的具体内容

14.第十四条劳动合同法的解释和实施

14.1第一层级的具体内容

14.2第二层级的具体内容

14.3第三层级的具体内容

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。

1.2用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循诚实信用原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

1.4用人单位与劳动者可以约定试用期。试用期不得超过六个月。

1.5用人单位与劳动者订立的劳动合同，不得违反法律、法规的规定。

第二条劳动合同的履行

2.1用人单位应当按照劳动合同的约定，提供劳动者所需的工作条件，保障劳动者的合法权益。

2.2劳动者应当按照劳动合同的约定，完成用人单位安排的工作任务。

2.3用人单位变更名称、住所、法定代表人或者主要负责人的，劳动合同继续有效。

2.4用人单位变更名称、住所、法定代表人或者主要负责人的，应当自变更之日起十日内将变更情况通知劳动者。

2.5用人单位合并或者分立的，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

2.6

用人单位解除劳动合同的，应当依照本法第四十三条的规定向劳动者支付经济补偿。

第三条劳动合同的变更

3.1用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。

3.2用人单位变更劳动合同的，应当将变更内容书面通知劳动者，并经劳动者确认。

3.3用人单位变更劳动合同，劳动者不同意变更的，劳动合同继续履行，但用人单位应当支付劳动者在此期间的生活费。

3.4用人单位未按照本法第二十二条的规定通知劳动者变更劳动合同的，劳动者有权请求支付赔偿金。

3.5用人单位变更劳动合同，违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者有权请求支付赔偿金。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动